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第12回弁論準備終了 
2006.09.28.Thu / 18:14 
昨日、第12回弁論準備が行われました。

出かけるときは雨が降りそうでしたが、ずっと曇りのまま、
雨は降らずに曇りの一日でした。

このところはどうも疲れているようで、
朝、じゃなくて起きたのはお昼でしたが、眠くて眠くて
電車での長旅も1ヶ月ぶり、疲れてるな~と思いつつ裁判所へ向かいました。

裁判は、30分程度、またも、当日書類を提出してくる会社側、
そして「私の業務資料」は社外秘だと主張して全く提出しようとせず、

慣れましたが、なんとかならないんでしょうかね、このネチコイと言うか、セコイと言うか、
なんなんでしょう、裁判とはいえ非公開で密室で行われることだと、会社はこういう態度とるんでしょうかね。
消費者を意識して、グローバルスタンダードを自ら名乗ってる会社が、と、あきれる対応でした。

私が病気になった当時の就業規則等、5ヶ月前に請求してるんですけど、なんと、いまだに全て出てきません。小出しに出され、まだ探している最中だそうです。
「東芝の就業規則なんてきちんと管理してるでしょ、とっとと全部だせ!」と、言いたくなるのをこらえて、
「現在の規則はあるんですけど当時のものが見当たらない」だとか、
「たくさんあるので関係ある資料を限定するのに時間がかかっている」
とか、ぐちゃぐちゃ言ってくる会社側の、引き伸ばしのような言い分を聞いおりました、うーん、疲れる…

で、当時の私の週報(業務関係の資料)は、相変わらず「社外秘なので提出できません」の繰り返しです。
本当に会社は楽ですよね、「社外秘」と言う言葉で全ての資料を提出しなくてすむのですから。
たかが1技術者である私が、当時の業務の進捗を書いた週報、正式な報告書でも機密書類でもなんでもない、それが技術が流出して今の会社が困るほど機密性の高い資料なのでしょうか。5年前の業務なんですけどね、まだ、WindowsXPが発売されて無かった頃の技術ですよ

業務が過重でなかったと主張しているのだから、その過重でなかった業務内容を、資料を提出して証明してほしいものですよ、マッタク

5か月前に会社側に請求した、就業規則関係の資料と、週報、これらを出す出さないのやりとりがずっと続いていて、毎回、また会社は提出せず…と、呆れるばかりの裁判、いつ終わるんでしょう?

早く裁判など終わらせて症状改善させたい、という私の願いはいつかなうのか…

でも昨日はすっと眠りにつくことができました。よかった
今日は目覚めたらひどく疲れていました。
会社の不快な対応を思い出し、体の疲れと相まって気分は不快そのもの

早く先に進んでほしいですね

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- from  -

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民事訴訟法第220条および同法第221条に基づく文書提出命令申立をしても会社側が提出しないということでしょうか。
文書提出命令が発せられている場合で、会社側が提出命令に応じない場合には、重光さんの主張が真実であると認められる可能性があります。一度口頭弁論調書で文書提出命令が発せられているかどうか確認したほうがいいと思います。ちなみに、民事訴訟記録は、誰でも閲覧が可能です(民事訴訟法第91条)。
発せられている場合で、相手方が提出しなければ、ここで証拠保全手続(民事訴訟法第234条)しかないと思います。ただ代理人が同意するかどうかわかりませんし、裁判所が保全決定を出すかどうかはわかりませんが。

- from 司法書士志望者 -

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言い忘れましたが、社外秘という理由だけでは提出しない理由には当然なりません。
このまま出さなければ、裁判所(裁判官)の被告に対する心証は相当悪くなると予想されます。

就業規則の件ですが、たぶん所轄労働基準監督署に届出がされているはず(労働基準法第89条)なので、そちらへ文書送付嘱託申出をしてみてはどうでしょうか(すでにしている場合は行き違いですので、ご容赦願います)。

- from 司法書士志望者 -

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昨日、第12回弁論準備が行われました。出かけるときは雨が降りそうでしたが、ずっと曇りのまま、雨は降らずに曇りの一日でした。このところはどうも疲れているようで、朝、じゃなくて起きたのはお昼でした
2006.09.28.Thu .No2 / Bridge Over Troubled Water / PAGE TOP△

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yumi

Author:yumi
女性技術者。重光由美。うつ病を患って休職中に解雇されたため解雇撤回の裁判を(株)東芝相手に提訴しています。のんびりと療養していたのが一転、症状はジェットコースター。裁判はうつ病にとっても悪い…それでもうつ病との闘いは続くのであった。




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