タイムカードはコピーをとっておかないと駄目なんですね。
法廷スケッチは現地に行くことが出来ない人にとってはありがたいことと思います。
労災聞き取り調査の際、担当お役人様曰く、「病気を発症するような残業時間じゃない」と言われたことを思い出しました。
その時はコピーを見ながら「あとどれくらい働けば病気を発祥する時間になるんだ？」と思いましたが、私の場合も冷静に考えると偽のタイムカードが提出されていたのかなと思いました。当時、担当お役人様が「お宅の上司なんて名前だっけ？俺をナメてんのか一向にタイムカード出さねんでよ～督促いれてやっと出しやがった。」とおっしゃたことが忘れられません。あまりにもひどくて出せない理由があった、または一生懸命捏造した？もしかすると担当お役人様はナメられてたのかもしれない？ さて、どれだろう。
密室の取調室で体調の悪い中、３～４時間ぶっ続けで弁護士なしの罪人のような扱いをされる監督署から比べれば法廷のほうがオープンでいいのかもしれません。
しかし、スケッチのように緊張した法廷に立ち、宣誓書を両手にもて「良心に従い何事も包み隠さず・・・・・・」
う～ん現実は厳しいですね。
yumiさんの挑戦がいかに厳しいことか。
裁判官様、忠義を尽くしてきた人がこのままでいいんでしょうか？
こんなんじゃ技術立国日本は一等国から転げ落ちるんじゃないでしょうか？
Author:yumi
女性技術者。重光由美。うつ病を患って休職中に解雇されたため解雇撤回の裁判を（株）東芝相手に提訴しています。のんびりと療養していたのが一転、症状はジェットコースター。裁判はうつ病にとっても悪い…それでもうつ病との闘いは続くのであった。
応援コメントありがとうございます｡体調の悪化等により、コメントの返信できずにスミマセン｡
注意
いわれのない誹謗中傷コメントには相応の対応をさせて頂きますのでご注意ください。
裁判の詳細はこちらを
是非見てくださいね
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