うつ病患者の裁判しながら日記東芝系SEの過労自殺が労災認定

2021.03.15.Mon / 21:23

twitterより。東芝社員（分社化したので今はグループ社員）の過労自殺が労災認定されたようです

どうせ経営者は反省なんてしていないよね。組織の下の者なんて使い捨てと思っているでしょ、としか思えない対応を東芝から受けている今日この頃。。。https://t.co/Aot6d8FQYD
— 重光由美　東芝・過労うつ病労災・解雇裁判 (@kaitsbrousai) March 14, 2021

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--発達障害の可能性がありますね--

長時間労働もありますが、人間関係が元々苦手な人をSEに配転した会社に問題がありますよ。
入社時のSPIが高得点の人に、比較的発達障害の人が多いです。

- from ボロ王 -

----

亡くなった方、発達障害なのでしょうか。その記述は無く、あくまで過労やノルマで亡くなったとの記載しかありませんが。

- from yumi -

--当事者から見ると地獄--

慣れない職場でストレスが溜まり、苦手な人間関係にうんざりし、それに長時間労働。
想像するだけでゾッとしますね。

- from ボロ王 -

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Author:yumi
女性技術者。重光由美。うつ病を患って休職中に解雇されたため解雇撤回の裁判を（株）東芝相手に提訴しています。のんびりと療養していたのが一転、症状はジェットコースター。裁判はうつ病にとっても悪い…それでもうつ病との闘いは続くのであった。

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