担当が、問い合わせたその月に急に組合役員から退任という、大変不自然な経緯で担当者が変わりました。
新しい担当者に代わりましたが、組合とのやり取りを公開します。
この記事からの続きになります
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-1223.html
11月11日付で、組合からの回答が届いたのですが、内容は、酷いものです。
会社と争議中である経緯を把握した上で、会社に聞いてくださいと組合員に言うのは、組合としての職務放棄に等しいですよね。
会社から組合への、組合員（私）の個人情報の漏えいも、いい加減な調査でした。
（まあ、御用組合なので、会社と組合との間での、組合員の個人情報のやり取りがあっても、当然に感じますが）
次のブログ記事で、私が組合に送ったこの文章への返答をアップします。
以下、東芝労組から届いた書面です。
画像をクリックすると、拡大します。
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