東芝（責任者：豊原正恭副社長）からの回答を公開します。
こちらのブログ記事からの続きです。
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-1225.html
これまでの「開示範囲：社内限り」 に、 「社外に開示できません」 が加わりました。
私個人とのやり取りに過ぎないのに、なんか必死。。。
そんなに公開されて困る事は書かなければいいのに、と思います。。。
内容は、相変わらず、産業医面接強要及び、手当の支払い拒否です。
業務をするわけでなく、建屋に入るだけなのに、産業医の面接・許可が必要なわけがないのに、安全配慮義務がー、としつこく書いています。
３．手当について のところで、
「現在のグレードで支給することをご提案しました。」と書いてあるのですが、そんなことは言われてないのですが・・・
［ＲＤＣ総］長（部長）名の文章だというのに、平気で嘘を書くんですね・・・
赴任手当は、支払われる事になった様ですが、今度は住宅手当を支払い拒否の様です、赴任手当も住宅手当も同じ扱いだと思うんですけどね、こうやって何でもかんでも最初は拒否、とズルズルやっていくのかなあ。。。正直げんなり。。。
以下、東芝からの回答文章です。
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