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リハビリ妨害?会社の建屋に入るだけで産業医の面接必要? 
2019.12.20.Fri / 20:30 
復職リハビリで、一昨日、3回目の会社の門の中へ入るリハビリを行ったところです。
それほど疲れていないのですが、慣れて来たのか、明日以降どっと疲れが出てくるのか・・・

さて、会社が、会社の敷地に入るのであれば、担当者と産業医の面接を、と、しつこく言ってくるので
それだけで疲れます・・・

会社の構内(門の中)に入り15分滞在しただけで体調が悪化している状態で、
会社の社員と面接する事は負荷が高すぎるので、今は出来ません。
と伝えても、会社の建屋に入るのであれば担当者や産業医と面接を、
としつこく言ってくるのは、私のリハビリを妨害したいからでしょうか。

以下、長いのですが、東芝研究開発センター(RDC)総務とのメールのやり取りです。

---------------------
[RDC総] H様
(写)[図] F様

昨日メールは受け取りましたが、まだ全てに目を通せていません。

円滑にリハビリを進めるため、本日は、前回のメールで伝えた通り、
誰にも会わない状態でリハビリ出社を行います。

前回と全く同じリハビリ内容なので、会社としては問題が無いはずです。

重ねて書きますが、
会社の構内(門の中)に入り15分滞在しただけで体調が悪化している状態で、
会社の社員と面接する事は負荷が高すぎるので、出来ません。

無理だと言っているのにしつこく面接だの産業医だの言ってくるのは、私のリハビリを妨害したいからでしょうか。
と言わざるを得ない状態です。

今日のリハビリを妨害しないよう、ご理解ご協力をお願いします。

今後につきましては、12月23日の主治医受診後にお知らせします。


以下の部分についても、時間が無いため、再度、内容をよく読んでから、連絡します。
>また、メールのうち、下記内容につきまして
>>建屋の外だけでなく、建屋の中を歩くといったような次のステップは、リハビリ出社の再開ということも含め、
>>主治医のご判断に加えて、構内での安全配慮のため、産業医との面談も踏まえたうえで決定していきたいと考えておりますので、
>建屋の中を歩くことにつき、建屋外と比べて安全配慮に具体的にどのような問題があり、また安全配慮のためになぜ産業医との面談が>必要なのか、
>について、具体的説明をお願いします。

重光由美

---------------------
From: ******.*****@toshiba.co.jp
Sent: Tuesday, December 17, 2019 5:03 PM
To: **********@*******.jp
Cc: ********.****@toshiba.co.jp
Subject: RE: 今後について

[図]重光様

ご連絡ありがとうございます、又ご返信が遅れてしまい申し訳ございませんでした。
次回の主治医受診予定が12/23(月)とのこと、承知致しました。また、職場復帰に向けた
「リハビリ出社」のステップの一つである産業医面談に関するお問い合わせをいただきましたので、あらためまして「職場復帰プログラム」に基づく職場復帰に向けたステップも含めて内容を整理し、添付のとおりご連絡させていただきますので、ご確認をお願いいたします。
明日のご来訪につきましては承知致しました、メールでご連絡頂きました通り、リハビリ出社の認識との事ですので、可能であれば今後の対応も踏まえまして、ご挨拶並びに産業との医面談実施を明日設定させて頂きたいと考えておりますが如何でしょうか?
以 上

[RDC総]H

---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Friday, December 13, 2019 9:13 PM
To: ***** *******(** * ○向□総 )
Cc: **** **********(** ** ○RDC□図)
Subject: RE: 今後について

[RDC総]H 様
[図]F 様

11月27日(水)に、予定通りに、RDCの門の中に入り、リハビリを行いました。

また、12月3日(火)に主治医を受診し、今後について相談してきました。

2回目の会社の門の中に入った後、体調悪化が大きい状況なのですが、

年内は、会社の門の中に入るリハビリを一回くらい行って今年度は終了とし、
正月帰省で実家に戻った時に、一か月程度滞在する事で、
悪化した体調の回復や生活を元に戻す事に努めましょう、
という事になりました。


来週水曜日に 下記リハビリ内容で、会社の中に入る予定でいます。、

リハビリの内容は、前回と同じです。

■復職リハビリ実施予定内容
・日時 12月18日(水)13:15~45の間のどこかで会社に入る事を予定
・内容 正門からRDCに入り、建屋に入り、更衣室に行き、作業服に着替える
その後、建屋から出て、建屋の周囲を適当に歩いた後、再度建屋に入り
更衣室で着替えて、RDC正門より出て帰る
    会社での滞在時間15分程度を予定


体調によって、RDC内に入る日が変更になるかもしれませんが、
その場合は、早めに連絡します。

次回主治医受診予定は、12月3日を予定しています。
主治医受診後、また、メール連絡いたします。


また、前回のメールの下記質問について、回答は、どうなりましたか。

>また、メールのうち、下記内容につきまして
>>建屋の外だけでなく、建屋の中を歩くといったような次のステップは、リハビリ出社の再開ということも含め、
>>主治医のご判断に加えて、構内での安全配慮のため、産業医との面談も踏まえたうえで決定していきたいと考えておりますので、
>建屋の中を歩くことにつき、建屋外と比べて安全配慮に具体的にどのような問題があり、また安全配慮のためになぜ産業医との面談が>必要なのか、
>について、具体的説明をお願いします。


以上、よろしくお願いします。

重光由美

---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Wednesday, November 27, 2019 11:43 AM
To: ' ******.*****@toshiba.co.jp
Cc: '****.********@toshiba.co.jp'
Subject: RE: 今後について

[RDC総]H様
(写)図書館長 F様

本日は、予定通り、リハビリ出社を行います。

「リハビリ出社」は、就業可と判断された状態から、実際に勤務ができる状態になるまでの行為を言いますので、
今現在行っているリハビリも、「リハビリ出社」に当たると思います。
保険を使いたいのであれば、早急な再加入をお勧めします。

また、今現在行っている、門まで行って帰ってくる等のリハビリは、
治療上必要な行為ですので、交通費が発生します。
深谷在住の主治医通院の交通費同様、後ほど請求しますので、よろしくお願いします。

現状、年内は、作業服を着た状態で、RDC建屋外の構内を歩く、という事で終わると思います。
その後につきましては、体調を見ながら、また、お知らせいたします。


また、メールのうち、下記内容につきまして
>建屋の外だけでなく、建屋の中を歩くといったような次のステップは、リハビリ出社の再開ということも含め、
>主治医のご判断に加えて、構内での安全配慮のため、産業医との面談も踏まえたうえで決定していきたいと考えておりますので、
建屋の中を歩くことにつき、建屋外と比べて安全配慮に具体的にどのような問題があり、また安全配慮のためになぜ産業医との面談が必要なのか、
について、具体的説明をお願いします。
回答は急ぎませんので、よろしくお願いします。

重光由美
---------------------
From: ******.*****@toshiba.co.jp
Sent: Tuesday, November 26, 2019 7:18 PM
To: **********@*******.jp
Cc: '****.********@toshiba.co.jp'
Subject: RE: 今後について

重光様

ご連絡ありがとうございます。
 構内を歩く際に作業服を着ないと落ち着かないという点、また、ご挨拶についても、
前回の来訪後に体調を崩され、まだその段階ではないとのお考えであることにつき、理解致しました。
現段階は、中断となっている復帰に向けたリハビリ出社を、再開するための前段階と考えておりますが、
落ち着いて歩くために作業服へ着替えたうえで建屋の周辺を歩くことについてまでは、リハビリ出社に向けた
前段階ということで承知致しました。
 その後の体調に問題が無いといった状況となれば、あらためてご挨拶をさせていただきたいと思います。
また、建屋の外だけでなく、建屋の中を歩くといったような次のステップは、リハビリ出社の再開ということも含め、
主治医のご判断に加えて、構内での安全配慮のため、産業医との面談も踏まえたうえで決定していきたいと考えておりますので、
何卒ご理解をお願いいたします。
また、リハビリ出社の再開となれば、前回のリハビリ出社でもご説明のとおり、交通費や保険の再加入といった
話もさせていただくことになりますので、あわせてご理解を頂ければと存じます。

以上
[RDC総]H

---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Tuesday, November 26, 2019 4:35 PM
To: ***** *******(** * ○向□総 )
Cc: **** **********(** ** ○RDC□図)
Subject: RE: 今後について


[RDC総]H様
(写)図書館長 F様

本来は、RDC内に入り出てくることを何回か繰り返すところ、
建屋に入り作業服を着るのは、
再度書きますが、私服で研究所構内をうろつくと不審者のようで、落ち着かないからです。

RDCの構内に入っただけで体調を崩した状況を考えると、
RDC内で人と会う事は、リハビリとして進みすぎるため、
今回は、予定通り、作業服を着てRDCで15分程度過ごす、
事とします。

リハビリで行う内容は、私の体調を基に、主治医と相談して決めています。
会社側に大きな問題が無い限りは、変更することはありません。

ご理解ご協力をお願いします。

重光由美

---------------------
From: ******.*****@toshiba.co.jp
Sent: Tuesday, November 26, 2019 10:42 AM
To: **********@*******.jp
Cc: ********.****@toshiba.co.jp
Subject: RE: 今後について

[図]重光様

ご連絡ありがとうございます。
明日ご予定されている、研究所内の建屋に入り作業着への着替えを行ったうえで建屋の周囲を歩きたいとのご意向について、承知致しました。
前回は建屋に入らずに構内を歩かれるということでしたが、今回は建屋内に入られるとの事ですので、
10月末にご連絡頂きましたとおり、今回は簡単に来客用の玄関辺りでご挨拶させて頂ければと考えておりますが
いかがでしょうか?

以上
[RDC総]H
---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Tuesday, November 26, 2019 7:33 AM
To: ***** *******(** * ○向□総 )
Cc: **** **********(** ** ○RDC□図)
Subject: RE: 今後について


[RDC総]H様
(写)図書館長 F様

アドバイスありがとうございます。
作業服に着替えるのは、
私服で研究所構内をうろつくと不審者のようで、落ち着かないからです。

ただ建屋に入るだけから、少し進むことになりますが、
しばらくは、作業服を着、名札を付けた状態で、RDC構内で過ごすことを続けていく予定です。

この内容で、ご理解をお願いします。

重光由美

---------------------
From: ******.*****@toshiba.co.jp
Sent: Monday, November 25, 2019 1:53 PM
To: **********@*******.jp
Cc: ********.****@toshiba.co.jp
Subject: RE: 今後について

[図]重光様

ご連絡ありがとうございます。
前回11/6の来所の後に体調を崩されたとのことで心配しておりますが、主治医の先生も
「体調が回復したら、会社に入ることを、続けていこう」とおっしゃっているのですね。
復帰に向けたステップを、まずはひとつずつ繰り返し行い、少しずつ体を慣らしてから次のステップへとつなげる
ことが大事だと考えております。ご提案となりますが、次回予定の来所について建屋内および更衣室での着替えは行わず、先ずは
前回同様に構内へ入り、外周などを歩いていただき、その後も体調を崩さずに問題ないとなった後に、次のステップ
(建屋に入ったり、まずはご挨拶を兼ねて復帰に向けた面談など)に進められればと考えておりますが、いかがでしょうか?

以上
[RDC総]H

---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Friday, November 22, 2019 12:11 PM
To: ***** *******(** * ○向□総 )
Cc: **** **********(** ** ○RDC□図)
Subject: 今後について

[RDC総]H 様
[図]F 様


11月6日(水)は、予定通りに、RDCの門の中に入りました。

それにより、体調を崩したようです。
11月12日(火)に主治医を受診し、今後について相談してきました。

体調が回復したら、会社の中に入る事を、続けて行こう、という事になりました。

現在、体調は、回復傾向にあるため、来週、会社の中に入る事を考えています。


■復職リハビリ実施予定内容
・日時 11月27日(水)13:15~45の間のどこかで会社に入る事を予定
・内容 正門からRDCに入り、建屋に入り、更衣室に行き、作業服に着替える
その後、建屋から出て、建屋の周囲を適当に歩いた後、再度建屋に入り
更衣室で着替えて、RDC正門より出て帰る
    会社での滞在時間15分程度を予定


体調によって、RDC内に入る日が変更になるかもしれませんが、
その場合は、早めに連絡します。


次回主治医受診予定は、12月3日(火)を予定しています。

以上よろしくお願いします。

重光由美


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--私も経験あります--

視覚障害者を診たことがある精神科医から、幼少期に目の病気をしたことがある人は、若干発達障害に寄ってると言われました。
発達障害は、うつ病の発症リスクが高いですね。
私も、無理な配転で、体調不良になった体験がありますよ。
東芝は、もう少し労働者側に歩み寄りなさい!

- from ボロ王 -

----

yumiさんは業務上の疾病による労災ですよね。発達障害がうつ病の発症原因だと、個体要因(遺伝で病気になった、成長過程で病気になった)の問題だと言われますので、ボロ王さんのご意見は違うような気がします。

- from 図書館司書A -

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yumi

Author:yumi
女性技術者。重光由美。うつ病を患って休職中に解雇されたため解雇撤回の裁判を(株)東芝相手に提訴しています。のんびりと療養していたのが一転、症状はジェットコースター。裁判はうつ病にとっても悪い…それでもうつ病との闘いは続くのであった。




応援コメントありがとうございます。体調の悪化等により、コメントの返信できずにスミマセン。


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