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11月30日出社日、進みました 
2018.12.08.Sat / 14:24 
11月30日東芝(会議室隔離)出社日でした。

この日に、今後の私の会社訪問方法を、会社が書面で書いて提出してくると、言われた日です。

今回も、午前11時にRDC正門で待ち合わせ、直ぐに会議室に通され、
RDC総務 N主務
図書館館長 F部長
の2名が対応。

「会社訪問(リハビリ出社)の実施について」
という書面を渡され、説明を受けました。

内容は、大変不十分ながら、

私が、配属先の自分の席に座れること
これまで、私を「私病の休職者扱い」してきた会社が、「労災の社員としての扱い」としたこと

を書面に明記しており、大きな前進です。
これでようやく、自分の席に座れることになりました。
復職闘争は、一つの大きな山を越えた、と言っていいと思います。

そして、今後の東芝訪問のスケジュールが、
翌週に、RDC産業医との顔合わせ
12月11日に配属先の図書館に行き、メンバーに会う
事となり、その後のリハビリ出社日のスケジュールがきまり、
この日の東芝出社は、1時間程度で終わりました。


東芝は、11月1日の訪問時にも、私が配属先の席につくことはできない、と主張しており
今回も、まだしつこく抵抗をしてくるかな、と思いましたが、
さすがに復職拒否の嫌がらせ屁理屈が続かなかったのか、
私が席に着けることになりました。

いよいよ、解雇されて14年ぶりに、職場に足を踏みいて、一緒に働く同僚と接することになります。

トラウマの強い会社に踏み入れるわけで、
環境が大きく変わるので、一時的に体調を崩したり色々ありそうですが、
無理をしないよう、進めて行こうと思います。

復職時の賃金待遇等々、会社とは、まだまだ決着していない事が多々あります。
今後はそちらに注力していきたいと思っていますが、
まずは、リハビリを進め、職場環境に慣れて病気の回復に努めたいです。

復職闘争は、進んだーよかったー 

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COMMENT TO THIS ENTRY
--大きな進展ですね--

職場に復帰が決まり、本当によかったですね。
復職は当然のことなのですが、長く困難な道のりでしたね。
職場に慣れるまでは緊張の日々が続くことでしょうが、どうか体調に気をつけて、心をゆったりと保たれますように。

- from だるま -

----

だるまさん
コメントありがとうございます。
初日は緊張で疲れたようです。先が長いのでぼちぼち行きたいと思います

- from yumi -

   非公開コメント  
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プロフィール

yumi

Author:yumi
女性技術者。重光由美。うつ病を患って休職中に解雇されたため解雇撤回の裁判を(株)東芝相手に提訴しています。のんびりと療養していたのが一転、症状はジェットコースター。裁判はうつ病にとっても悪い…それでもうつ病との闘いは続くのであった。




応援コメントありがとうございます。体調の悪化等により、コメントの返信できずにスミマセン。


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