無理なさらいほうがいいですよ。我慢したってろくなことになりません。
でも、結構、世の中楽しいことも多いと思います。映画を見るなどはどうでしょう。もちろん、お体に差し障りがない程度にですが。
由美さん、こんばんは。
・・・体調が良くないのですね・・・
どうか無理はなさらないで下さいね。
私は今、余りの苦痛で発狂しそうな感じがしています。
泣かない日は無く、大泣きする事もよくあります。
気を紛らわすために音楽を聴いたりしても更にイライラしてしまったり・・・
この苦しみが私にしか分からないのと同じで、貴女の苦しみも貴女にしか分かりませんよね・・・
私には何もできませんが、貴女の一刻も早い全ての回復を心から願っています。
そこまでして東芝にしがみつかなくてもいいのでは？
裁判まで起こして争った従業員を、全面敗訴したからと、心を入れ換えて受け入れます！なんて企業は存在しないと思いますよ。
banさん
まずは休息かなあ、と思います。
住吉さくらさん
体調は少しずつ、上向きです。
名無しさん
確かに、解雇無効を勝ち取った社員を、受け入れることができない会社だったら戻りませんよ。
腹いせに嫌がらせする会社ならなおさらですね。
・・・ということは、戻らないということですか？
東芝が裁判敗訴の腹いせの嫌がらせを続けるのであれば、戻らない、というか、戻れないでしょう。
体調が悪化するだけですから。
中途視覚障害にも言えるんですが、そもそも産業医に治らないんだという認識がないんですね。
職業リハビリをやりながら復職させるしかないんですよね。
所轄の神奈川労働局がどの程度指導してくれるかわかりませんが、やってみたらいかがでしょうか？
Author:yumi
女性技術者。重光由美。うつ病を患って休職中に解雇されたため解雇撤回の裁判を（株）東芝相手に提訴しています。のんびりと療養していたのが一転、症状はジェットコースター。裁判はうつ病にとっても悪い…それでもうつ病との闘いは続くのであった。
応援コメントありがとうございます｡体調の悪化等により、コメントの返信できずにスミマセン｡
注意
いわれのない誹謗中傷コメントには相応の対応をさせて頂きますのでご注意ください。
裁判の詳細はこちらを
是非見てくださいね
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