産業医面接強要は続いていますが、まあ、会社の返信待ちですね。
返信を待っていると、リハビリが更に遅れるので、リハビリ出社を続けます（これもほんと、リハビリ妨害の嫌がらせだなあ）
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［ＲＤＣ総］長 Ｎ様
（写し）［研企］長 Ｔ 様
営業日の連絡ありがとうございました。
このまま、会社からの回答を待っていると、ただでさえ遅れているリハビリが更に遅れるので、
これまで通り、リハビリは進めさせてもらいます。
説明不足でした。
既に書面に書きましたが、会社構内に入るために産業医面接を課すという会社の対応は、理由が不明確であり、
社員に対する人権侵害、プライバシーの侵害、嫌がらせやリハビリ妨害の類ですので、そのために私が産業医面接を受ける事はありません。
産業医面接以外で、安全配慮上、その他、注意する点や知っておいた方がいい情報がありましたら、随時お知らせください。
リハビリ内容は、前回のメールでお知らせしていますが、再度書きますと、下記となります。
■復職リハビリ実施予定内容
・頻度 当面は週１回程度、不定期（体調に合わせる）
・内容 再開なので、ＲＤＣ内の食堂に行き、食事をして帰ってくる、から始める
余裕が出てきたら、食事のあと
「（図）の部屋の前まで行って帰ってくる」をしてみる
・滞在時間 お昼休み周辺一時間程度
なお ただでさえ進まないリハビリが遅れる原因になりますので、回答は早めにいただけると助かります。
判決で確定した、会社の安全配慮義務違反に伴う損害賠償の観点からも、リハビリ出社へのご協力よろしくお願いします。
人権侵害の産業医面接をしつこく課す、リハビリ妨害や嫌がらせはいい加減、止めていただきたいです。
重光由美
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From: ********.********@toshiba.co.jp
Sent: Tuesday, December 15, 2020 4:45 PM
To:*********@yahoo.co.jp
Cc: *******.********@toshiba.co.jp
Subject: RE: 年末年始の営業日
（図）重光様
年末年始の休業日は12月29日（火）より1月4日（月）までとなりますが、
安全配慮の観点から産業医面談前の構内への入場はご遠慮願います。
なおいただいたご質問に関しては別途回答します。
［RDC総］Ｎ
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From: 重光由美さん支える会
Sent: Monday, December 14, 2020 8:19 PM
To: ******** ********(Ｎ ○向□総○ＲＤＣ総) <********.********@toshiba.co.jp>
Cc: ******** *******(Ｔ ○ＲＤＣ□研企) <*******.********@toshiba.co.jp>
Subject: 年末年始の営業日
［RDC総］Ｎ 様
（写し）［研企］Ｔ 様
聞き忘れていましたが、年末年始の東芝研究開発センターの営業状況をお知らせください。
リハビリで、食堂を利用するので、食堂の営業日時が知りたいのですが。
また、安全配慮上、その他、注意する点や知っておいた方がいい情報がありましたら、随時お知らせください。
スムーズな復職のための、リハビリ出社へのご協力を、よろしくお願いします。
重光由美
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（１２月１０日送信）
［総］Ｎ
（写し）［研企］ Ｔ 様
１０月１９日送信のメールで報告した以降の報告を致します。
１．これまでの報告
会社に送付した書面書きに時間を囚われ、リハビリ出社は１０月１回のみでした。
・主治医受診
11月４日、１２月１日に深谷の主治医を受診しました。
・リハビリ出社
１０月３０日（金）にリハビリ出社を行いました。
内容は、食堂で食事をしてくる、でした。
２．今後の予定
書面書きも終わり、体調が整ってきたため、滞っていたリハビリ出社を再開させたいと思います。
■復職リハビリ実施予定内容
・頻度 当面は週１回程度、不定期（体調に合わせる）
・内容 再開なので、ＲＤＣ内の食堂に行き、食事をして帰ってくる、から始める
余裕が出てきたら、食事のあと
「（図）の部屋の前まで行って帰ってくる」をしてみる
・滞在時間 お昼休み周辺一時間程度
１２月は、今のところ上記内容を考えています。
１月に入って、体調により、今後どうするかを考えたいと思います。
次回主治医受診は、１月＊日を予定しており、主治医受診後、今後について報告致します。
なお、今年はコロナの影響で、お正月帰省を見送る予定です。
３．送付した質問に対する回答について
こちらへの回答は、どうなっていますか、よろしくお願いします。
重光由美
