前回の訪問で、
「会社訪問として会議室でなら、週一回会社に来ることは可能だが、自分の席に着くことはできない、
専門家の判断を仰いでいて、11月中に結論が出る。それまでは、会議室から出ることはできない」
と言われましたが、今回は、１１月末に出る結論待ちという事を合意したうえでの、東芝（会議室での隔離訪問）出社でした。
午前１１時にＲＤＣ正門で待ち合わせ、直ぐに会議室に通され、
ＲＤＣ総務 Ｎ主務
図書館館長 Ｆ部長
の２名が対応。
事務手続きなどを行った後、ＲＤＣ内の施設を案内され、正午からは社員食堂でお昼ご飯を食べ、この日の会社（会議室隔離）訪問は終了しました。
次回東芝訪問日が、１１月３０日（金）になり、その時に、
今後の私の会社訪問方法を、会社が書面で書いて提出してくることになりました。
現在は、労災を理由として、勤務扱いにならないようにと、会議室から出ることが出来ず、一般社員から隔離されてる状態ですが、
１１月３０日会社から提出される書面によると、一応、自分の席に座れる方向になるという事だそうですが、どうなるでしょう。
最近は、会社に行く度に、復職を妨げる嫌がらせのような対応に遭い、不快感満載で帰る事が続いていましたが
今回は、１１月末の会社からの結論待ちを承知した上での、会社訪問でしたので、特に不快感を感じることなく、淡々と終わりました。
ただ、最近ストレスからか体調が悪く、この日も、朝から体調が悪かったのですが、
短時間の訪問だったので、行ってきました。
次回、会社が提出してくる、私の会社訪問方法が書かれてる書面はどの様な内容なのでしょうか。
新たなストレスが発生して、また体調が崩れないと良いのですが。
まずは、今の体調不調を治すことですね。
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