うつ病患者の裁判しながら日記

「働く者のメンタルヘルス相談室」というＮＰＯが「私の中で、今生きているあなた」という展示会を行うのですが、その展示会で、私の事例を紹介するそうです。


以下ブログに寄せられたコメントより

私は「働く者のメンタルヘルス相談室」というＮＰＯの責任者で伊福達彦と申します。
おもにうつ病休職者とうつ病自殺遺族の支援を関西で行っています。過重な労働やパワハラでうつ病に倒れる方が急増しています。こうした実態を世に知らせるため「私の中で今、生きているあなた」という展示会を過去6回開催しています。本年は9月東京から来年3月の福岡まで後4回企画しています。今まではうつ病で自殺された方50名のリストを中心展示してきました。
　9月の東京展示会から、大企業の責任を問うコーナーを作り、トヨタ、キャノン、東芝など10社を告発することにしました。このコーナーでは、うつ病自殺だけでなく、過労死、うつ病解雇なども幅広く紹介します。そこで東芝のパネルに重光さんの事例を挙げたいと思います。

「私の中で今生きているあなた」

日時：９月２日〜４日　午前１０時〜午後６時まで、９月４日は午後２時まで
場所：新宿エコギャラリー

チラシはこちら
http://www.mhl.or.jp/pdf/yumetirasi.pdf

私は帰省中のため会場に行くことができませんが、よろしかったら覗いてみてください

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支える会誌第４号の編集が終わりました。
判決から２か月経ち、やっと支える会会員全員に勝訴報告が出来ます、ヨカッタア
メールのある会員にはメールでお知らせしたのですが、
郵送会員にはまだお知らせができず、ずっと心に引っかかっていました。
私の体調や控訴理由書作成などでなかなか編集が進まなかったのですが、
やっと編集が出来ました。

今回は、（住所の分かっている）会員全員に郵送をします。
郵送作業は事務局の友人が行なってくれます。今回の支える会会誌には、ホームページにはまだ載せていない情報も載っていますので、会員の方は少しだけ楽しみに？お待ちください。


実は会員全員に郵送したのには理由があり、下の会員費の支払い振替用紙を同封させてもらいました。
支える会が発足して2年近く経つ事になります。その間、裁判の早期解決を望み、年会費の徴収は行なっていませんでした。しかし、東芝が即日控訴したことにより裁判が続く事になりました。

そこで今回、期限の切れた会員から年会費を支払っていただきたく、下記の郵便振替用紙を同封させてもらいました。
（郵便局に頼むと、振替用紙に振替番号を書いてくれる印字サービスを有料でしてくれるそうで、それを利用しました）


生活費は貯金でまかなっています。
控訴審で新たに発生する裁判費用は支える会会費より捻出できたらと思っています。

支える会といっても、今は事務局は若干名で、私の体調の悪化もあり、目立った活動は出来ていませんが、それでも、支える会活動も少しずつ経験を増やしながら前進していると感じている今日この頃。

とりあえずは、ずっと懸案だった、勝訴をお知らせする支える会会誌の発送がやっとでき、しなくてはならない事の一つが片付き、また気分が楽になった気がします。

支える会会誌はそのうちホームページにアップ予定です。影ながら応援してくれる皆さんも今後も応援よろしくお願いします

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支える会ニュース第３号を発行しました。(^^)

第２号の発行が１０月８日なので、５か月ぶりの発行となりました。

裁判の度に、メールで会員に様子は送っているのですが、会誌は編集作業が必要なので、どうしても発行数が減ってしまいます。

今回も、発行作業を手伝ってくれた友達に感謝です。

支える会会員募集しています。よろしかったらよろしくお願いします
支える会会員申し込みフォーム

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細々と活動をしてきた「重光由美さん支える会」ですが、

この度、支える会ニュースを会員に発行いたしました。




すごい進歩です。
メールアドレスのある人にはメールに添付して送ったのですが、
メールのない方には郵送しました。こんな事ができるようになろうとは
友達が転職したからと、専任で世話役をやってくれるようになった事がなんといっても大きい。感謝デス

相談会を開催して、集まってきてくれる人は皆ボランティアさん。
私は体調が悪い状態ではありましたが、
集まって話をするのもまた楽しい作業でした。
終わった後は疲れがひどくて気分は沈むんですけどねハァ･･･


このニュース、支える会会員にはタイムリーに送っています。
第１号は証人尋問の様子が載っています。原告の私だけではなく傍聴した人たちの視点から書いていて、分かり易い内容になっています。

以下宣伝になってしまいますが

よければ・・・
年会費１０００円なので・・・
支える会の会員になっていただけると、支える会ニュースが読め、裁判情報をいち早く詳細に知る事ができるし、支援活動に参加できたりもします。
申し込みは支える会ホームページまで。
http://kaitsbrousai.web.fc2.com/

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暖かく、を通り越して、暑くなってきましたね。
証人尋問を前に、打合せの回数なども増え、疲れがたまってきております。証人尋問まで残り１０日、しばらくはのんびりして疲れを取らねば。

さて、前回書いたブログ「東芝の真意はどこに」にたくさんのコメントを頂きました。

カイさんのコメント
東芝の真意はどこに・・・これは東芝にしかわからないと
思います。当の本人の東芝すらわかってないかも。
何にも考えてないかもしれませんね。
ただ単純に会社に逆らってきたからやってしまえ！って
感じかもしれません。

hiro4さんのコメント
東芝は、単に「会社の責任じゃない」ことにしたいのでしょう。経営者、管理職にあっては、「自分の責任じゃない」と・・・。会社の責任だとしたら、結局、誰かが責任を取らなくてはならない・・・誰もがそれが嫌・・・だから、割に合わないコストをかけてまで、守りに入っているのでしょう。


このあたりが、東芝が割に合わない費用をかけてまで私の労災つぶしをする理由なのかもしれませんね。

しかし、私の裁判に関わっているごく一部の東芝社員の皆さん。
私は会社に逆らったわけではないのですけどね・・・
解雇されたから、働く目処が立たず生活に困るから、労災申請・解雇無効の裁判をやむなく行ったのです。
自分が私の立場だったら同じことをしたのでは、と考えてみてはいかがでしょうか。

業務でうつ病になったのに、働けない状態のまま解雇されるのはやはりおかしい、そう思う事は当たり前ではないでしょうか。

それに、２名の自殺者と１名のうつ病休職者を出した職場環境というのは、やはり会社のどこかに問題があったのであって、そうなった原因を調査し、誰かが責任を取り、そして会社を改善する、それが「メンタルヘルスを行っている」と世間に公表している東芝の取るべき態度だと思います。
私の労災隠しにかけている莫大なお金を、開発費や社員の福利厚生、メンタルヘルスの改善に回したほうがよっぽど会社のためではありませんか？

私はまず会社と話し合いをしたのに、それでも解雇を強行したのは会社であり、裁判を起こしたのは会社であると言って等しいと思います。
嫌がらせや割に合わないお金を掛けるくらいなら最初から労災にすればよかったのではないか？

やはり、私を解雇した背景には会社側に「うつ病に対する偏見」があったのではないかと思えてなりません。


私が裁判に勝利する事で、ほんの少しでもうつ病に対する偏見がなくなる事を祈っています。


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「職場の人権」発言のための大阪遠征から一週間たち、だいぶ疲れも取れてきました。今の私にしてはたいへんな強行軍であり、やっぱり疲労はひどくて、２日くらい寝込みましたが、
それでもやっぱり精神的には良くなっています。
「職場の人権」でいろいろな発言があり、自殺者３名を出したルノーがフランスで問題となっている、日本もそう有るべきと言うような発言もありました。

改めて・・・
自殺者２名が出た職場でうつ病になったのに、労災にも認定されず、解雇されるのはやはりおかしい。
これで裁判に負け解雇が認められたら、「会社は社員を病気にするまで働かせて、働けなくなったら解雇してもかまわない」と言っているのに等しい。やっぱりこの裁判は勝たなくてはいけないんだ、
と強く思う事ができました。

長時間残業を認めながら、労災不支給を決定したお役所（国）の対応も絶対におかしいのですが、これは密室で決定されたので、今後の裁判で対応していきます。

今は疲れと、証人尋問前の準備とで忙しく、ブログの更新なども遅れますが、どうぞ皆さん見捨てずにご支援よろしくお願いします。

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研究会「職場の人権」で発言をしてきました。

朝７時頃自宅をでて新幹線のぞみに載って大阪へ。
お昼に大阪に着いたら雨が降っていました。

午後１時３０分より講演？というより、おしゃべり開始、約１時間しゃべった後、質問や意見など会場からあり、会は午後５時まで続きました。「ラインの立ち上げ業務」がどういうものかイメージがわかないらしく、その説明などに少し苦労をしました。
労災認定について「なぜ労災認定されないのか」と言う質問に専門的な説明が必要だったりしたのですが、参加者の中に社会保険労務士の方もいて、補足説明していただきました。
（なぜ労災認定されないのか、私が知りたいのですが）

証人尋問前に、弁護士との打ち合わせなどで多忙で、ろくに準備もせず、参加。
１時間程度、当時の状況などを報告してくださいと事前に言われていたのですが、その準備をする暇も無く
裁判の第一回公判で述べ、好評だった意見陳述書や、
ホームページに載せている
これまでの経緯をコピーして配り、適当にしゃべって、約１時間を持たせました。
結局準備としては、実は裁判支援の資料を新たに一枚作ったことと、大阪までの旅行の準備（新幹線の予約など）くらいだったのですが、発症までのつらさ、会社相手の裁判での大変さ等は伝わったでしょうか。

当日参加されたtgnbさんがコメントに感想を載せてくれたのでそちらを転載します。

--遠路はるばるご苦労さまでした--
大阪に来られるというので、私も参加させていただきました。私も「病者」です。
重光さんの肉声にふれて非常に感銘を受けました。

東芝資本のえげつなさを知ることができました。と同時に東芝労組が御用組合であることをあらためて実感しました。

ユニオンショップとは、本来労働者の権利を守るためのものです。資本の労働者解雇を許さないためのものです。

巨大資本にとっては、「病者」は、搾取の対象ではないのです。

私も関西に住んではいますが、支援する会に入会し微力ですが支えていきたいと思います。


大変さは伝わったようです
講演後、たくさんの方に「頑張って」と励ましの言葉とともに「支える会」に入会していただきました。ありがとうございました。

当日は大阪在住の友人宅に泊めてもらい、翌日お昼までのんびりさせてもらって、帰宅。

大阪までの遠征と半日の発言、私にとってはたいへんな強行軍だったようで、翌日起きたら疲労感がどっと・・・昨日今日と寝込んでいました。
今も体の疲れが残っています。

ふう・・・もうしばらく、体を休めます
（が、証人尋問の準備をしなければいけないんですが）


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今週末３月２４日（土）に大阪に行きます。

研究会「職場の人権」の例会で下記内容で報告をします。

■第９０回研究会（０７年３月）
開発技術者のストレスと鬱−−東芝の事例に則して
　＊と　き：２００７年３月24日（土） 午後１時３０分〜４時３０分（１時開場）
　＊ところ：エルおおさか南館 101号室

大阪まで出かけて報告をしてきます。
お近くの方がいましたら、よろしかったらご参加ください。

詳細は　研究会「職場の人権」
のホームページをご参考ください。

その準備もあって、最近多忙です。
コメントに返信ができませんがご了承ください。

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７月に発足した「重光由美さん支える会」、少ない人数、所在地も無くメールのみの状態で始まりましたが、
なんとこのたび、会員募集する事になりました。
すごい前進！

熊谷労働基準監督署の労災不支給決定後、嫌がらせをする大企業が勝ってしまう、正しいだけでは権力のあるものに勝つのは難しい、と痛感し、友人や支援してくれていた人達で発足した支える会

７月に発足し、とりあえずホームページ作成に取り掛かり、９月ホームページをやっとＵＰ

メンバーとは基本的にメールでやり取りし、裁判後に打ち合わせをしています。

発足後すぐにカンパを頂いたので、「支える会」の口座を開設することにしました。
郵便局に行ったら、郵便局窓口で「○○会」の場合、規約が必要ですと言われ、
ええっ、規約…
代表者、所在地も必要、どうしよう…途方…

そんな状態から、メールや相談会で相談し、裁判経験者に規約案を作成していただき、代表者も決まり、１１月６日の裁判後に相談会を行い「支える会規約」がやっと完成しました。

その合間に、ホームページを見た方より連絡があり、「東芝の職場を明るくする会」や「沖電気の職場を明るくする会」で支援の訴えをして、
なにやら支援が拡大に・・・

そして合間に支える会の口座ができ、いつのまにやら、なんと！
会費年一口１０００円で支える会会員を正式に募集することになりました。

最初のろのろで、どうなるのかなと思いましたが、
すごい！ちゃんと支える会になってる！

活動内容があまり決まってないのに、会費を取っても大丈夫かな？
と心配しつつも、いろいろな方から励まされ、支援がどんどん広がっていく事に背中を押されているようで、心強く思っています。
ここまでこれた事、協力してくれた人達に感謝、
でもまだまだこれから

そして・・・
重光由美さん支える会会員募集・カンパだけでも受け付けています
ご協力いただければ幸いです。
詳しくは
重光由美さんさせる会ホームページで

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１１月２５日「沖電気を明るくする会」主催のシンポジウムに参加してきました。

「改正高齢者雇用安定法」を考えるシンポジウム
午後１時開催
「シンポジウムの最後に支援の訴えしてもらいますね」
といわれ、シンポジウムを聞いていました。

参加者１００人くらい、結構な数でした。

定年までまだ余裕があるせいか、定年への危機感が薄くシンポジウムの内容はほとんど頭に入ってこずでした。（主催者さん、すみません）

それより目の前の自分の裁判を何とかしないといけない、という気分で
半分聞いてるような聞いてないような
といって、資料の細かい字を読むと疲れてしまうしで、
ぼうっとしてました。
そもそも半日座りっぱなしだと、うつ病人はそれだけで疲れてしまうのです。

さらに・・・

資料を使って会議でプレゼンする事は多いのですが、
何も資料が無い状態で、人前でしゃべる経験がほとんどないので、

パネラーの皆さんや司会者がが流暢にしゃべってるな〜
こんなに、うまくしゃべれるかな〜、
と、シンポジウムが進み、自分がスピーチする時間が迫ってくると、だんだん緊張気味になってきました。

約３時間のシンポジウムの後、
「では、続きまして、争議をしている方々が会場に来ていますので、訴えをしていただきます。」

（いよいよだ！）

「東芝・過労うつ病労災・解雇裁判の原告　重光由美さん」

「はい！」

「（小声で）５分程度でお願いします」

えっ、「５分もしゃべらないと思うんですけど・・・」（ドキドキ）

前に出てマイクの前に。
「私は、５年前に、長時間・過密労働によりうつ病になりました。同じ業務に携わった同僚が２名自殺してます。

・・・（略）・・・

働かすだけ働かせておいて、うつ病になったからと解雇して捨ててしまう会社の対応を許すわけにはいけません。ご支援よろしくお願いします」

気がついたら、５分以上しゃべってました。（あれっ？）

終わったら、会場にいた人から「頑張ってね」と声援。
ご声調ありがとうございました（私を励ます会じゃないって！？）

連日の外出、うつ病患者にはつらく、今はぐったり疲れているので、現在休息中です。

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