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会社への復帰 の記事一覧
リハビリ出社再開、会社は往生際悪し 
2020.02.24.Mon / 14:39 
毎日寒い日が続いていますが・・・

東京に戻り、体調が若干悪化しましたが、回復してきたので、
リハビリ出社を行いました。
再開になるので、前回と同じリハビリ内容としました。

東京へ戻っただけで、体調が悪化したわりには
リハビリ出社後の疲れはまあまあでした。

今後は、主治医と相談しますが、これなら、引き続き、リハビリ出社を続けていけそうです。


ところで、会社は、相変わらず
「安全配慮のため~」等々言ってきます。

「会社の構内を歩くと社員がいるから、産業医との面接が必要」
とか、こんな文章が、東芝「RDC総」長(部長)名で出てくるなんて、呆れましたが・・・
さっさと、裁判に続き、復職でも、妨害したけど負けてしまった事を認めた方がいいと思うんですけど、本当に往生際が悪い。

まあ、私は、会社の往生際が悪い対応を気にせず、マイペースにリハビリ出社を進めて行きたいと思います。
少しずつでも進みたい・・・


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スムーズな復職?無理な産業医面接が?リハビリ復職妨害じゃ・・・ 
2019.12.27.Fri / 10:25 
前回のブログ記事の続きです。

会社からの回答メールにあった、
復職リハビリにおける産業医面接について書かれた、添付資料です。
東芝研究開発センター(RDC)総務長からの文章になっています。

公開される事を考えてか、文面は丁寧ですが、
「会社の門の中に入るだけで体調が悪化するから、
会社の門の中で社員と会ったり産業医の面接することは、今は無理です」と言っているのに
「スムーズな復職」のため次回会社に来るときは、担当と産業医の面接を実施したいと、しれっと書いています。
これのどこが「スムーズな復職」なのだか

そもそも、構内を歩くだけなのに、安全の配慮のための産業医の面接が必要なんでしょうか

私の復職リハビリを妨害する、嫌がらせの類にしか思えません。


画像をクリックすると拡大します。



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リハビリ妨害?会社の建屋に入るだけで産業医の面接必要? 
2019.12.20.Fri / 20:30 
復職リハビリで、一昨日、3回目の会社の門の中へ入るリハビリを行ったところです。
それほど疲れていないのですが、慣れて来たのか、明日以降どっと疲れが出てくるのか・・・

さて、会社が、会社の敷地に入るのであれば、担当者と産業医の面接を、と、しつこく言ってくるので
それだけで疲れます・・・

会社の構内(門の中)に入り15分滞在しただけで体調が悪化している状態で、
会社の社員と面接する事は負荷が高すぎるので、今は出来ません。
と伝えても、会社の建屋に入るのであれば担当者や産業医と面接を、
としつこく言ってくるのは、私のリハビリを妨害したいからでしょうか。

以下、長いのですが、東芝研究開発センター(RDC)総務とのメールのやり取りです。

---------------------
[RDC総] H様
(写)[図] F様

昨日メールは受け取りましたが、まだ全てに目を通せていません。

円滑にリハビリを進めるため、本日は、前回のメールで伝えた通り、
誰にも会わない状態でリハビリ出社を行います。

前回と全く同じリハビリ内容なので、会社としては問題が無いはずです。

重ねて書きますが、
会社の構内(門の中)に入り15分滞在しただけで体調が悪化している状態で、
会社の社員と面接する事は負荷が高すぎるので、出来ません。

無理だと言っているのにしつこく面接だの産業医だの言ってくるのは、私のリハビリを妨害したいからでしょうか。
と言わざるを得ない状態です。

今日のリハビリを妨害しないよう、ご理解ご協力をお願いします。

今後につきましては、12月23日の主治医受診後にお知らせします。


以下の部分についても、時間が無いため、再度、内容をよく読んでから、連絡します。
>また、メールのうち、下記内容につきまして
>>建屋の外だけでなく、建屋の中を歩くといったような次のステップは、リハビリ出社の再開ということも含め、
>>主治医のご判断に加えて、構内での安全配慮のため、産業医との面談も踏まえたうえで決定していきたいと考えておりますので、
>建屋の中を歩くことにつき、建屋外と比べて安全配慮に具体的にどのような問題があり、また安全配慮のためになぜ産業医との面談が>必要なのか、
>について、具体的説明をお願いします。

重光由美

---------------------
From: ******.*****@toshiba.co.jp
Sent: Tuesday, December 17, 2019 5:03 PM
To: **********@*******.jp
Cc: ********.****@toshiba.co.jp
Subject: RE: 今後について

[図]重光様

ご連絡ありがとうございます、又ご返信が遅れてしまい申し訳ございませんでした。
次回の主治医受診予定が12/23(月)とのこと、承知致しました。また、職場復帰に向けた
「リハビリ出社」のステップの一つである産業医面談に関するお問い合わせをいただきましたので、あらためまして「職場復帰プログラム」に基づく職場復帰に向けたステップも含めて内容を整理し、添付のとおりご連絡させていただきますので、ご確認をお願いいたします。
明日のご来訪につきましては承知致しました、メールでご連絡頂きました通り、リハビリ出社の認識との事ですので、可能であれば今後の対応も踏まえまして、ご挨拶並びに産業との医面談実施を明日設定させて頂きたいと考えておりますが如何でしょうか?
以 上

[RDC総]H

---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Friday, December 13, 2019 9:13 PM
To: ***** *******(** * ○向□総 )
Cc: **** **********(** ** ○RDC□図)
Subject: RE: 今後について

[RDC総]H 様
[図]F 様

11月27日(水)に、予定通りに、RDCの門の中に入り、リハビリを行いました。

また、12月3日(火)に主治医を受診し、今後について相談してきました。

2回目の会社の門の中に入った後、体調悪化が大きい状況なのですが、

年内は、会社の門の中に入るリハビリを一回くらい行って今年度は終了とし、
正月帰省で実家に戻った時に、一か月程度滞在する事で、
悪化した体調の回復や生活を元に戻す事に努めましょう、
という事になりました。


来週水曜日に 下記リハビリ内容で、会社の中に入る予定でいます。、

リハビリの内容は、前回と同じです。

■復職リハビリ実施予定内容
・日時 12月18日(水)13:15~45の間のどこかで会社に入る事を予定
・内容 正門からRDCに入り、建屋に入り、更衣室に行き、作業服に着替える
その後、建屋から出て、建屋の周囲を適当に歩いた後、再度建屋に入り
更衣室で着替えて、RDC正門より出て帰る
    会社での滞在時間15分程度を予定


体調によって、RDC内に入る日が変更になるかもしれませんが、
その場合は、早めに連絡します。

次回主治医受診予定は、12月3日を予定しています。
主治医受診後、また、メール連絡いたします。


また、前回のメールの下記質問について、回答は、どうなりましたか。

>また、メールのうち、下記内容につきまして
>>建屋の外だけでなく、建屋の中を歩くといったような次のステップは、リハビリ出社の再開ということも含め、
>>主治医のご判断に加えて、構内での安全配慮のため、産業医との面談も踏まえたうえで決定していきたいと考えておりますので、
>建屋の中を歩くことにつき、建屋外と比べて安全配慮に具体的にどのような問題があり、また安全配慮のためになぜ産業医との面談が>必要なのか、
>について、具体的説明をお願いします。


以上、よろしくお願いします。

重光由美

---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Wednesday, November 27, 2019 11:43 AM
To: ' ******.*****@toshiba.co.jp
Cc: '****.********@toshiba.co.jp'
Subject: RE: 今後について

[RDC総]H様
(写)図書館長 F様

本日は、予定通り、リハビリ出社を行います。

「リハビリ出社」は、就業可と判断された状態から、実際に勤務ができる状態になるまでの行為を言いますので、
今現在行っているリハビリも、「リハビリ出社」に当たると思います。
保険を使いたいのであれば、早急な再加入をお勧めします。

また、今現在行っている、門まで行って帰ってくる等のリハビリは、
治療上必要な行為ですので、交通費が発生します。
深谷在住の主治医通院の交通費同様、後ほど請求しますので、よろしくお願いします。

現状、年内は、作業服を着た状態で、RDC建屋外の構内を歩く、という事で終わると思います。
その後につきましては、体調を見ながら、また、お知らせいたします。


また、メールのうち、下記内容につきまして
>建屋の外だけでなく、建屋の中を歩くといったような次のステップは、リハビリ出社の再開ということも含め、
>主治医のご判断に加えて、構内での安全配慮のため、産業医との面談も踏まえたうえで決定していきたいと考えておりますので、
建屋の中を歩くことにつき、建屋外と比べて安全配慮に具体的にどのような問題があり、また安全配慮のためになぜ産業医との面談が必要なのか、
について、具体的説明をお願いします。
回答は急ぎませんので、よろしくお願いします。

重光由美
---------------------
From: ******.*****@toshiba.co.jp
Sent: Tuesday, November 26, 2019 7:18 PM
To: **********@*******.jp
Cc: '****.********@toshiba.co.jp'
Subject: RE: 今後について

重光様

ご連絡ありがとうございます。
 構内を歩く際に作業服を着ないと落ち着かないという点、また、ご挨拶についても、
前回の来訪後に体調を崩され、まだその段階ではないとのお考えであることにつき、理解致しました。
現段階は、中断となっている復帰に向けたリハビリ出社を、再開するための前段階と考えておりますが、
落ち着いて歩くために作業服へ着替えたうえで建屋の周辺を歩くことについてまでは、リハビリ出社に向けた
前段階ということで承知致しました。
 その後の体調に問題が無いといった状況となれば、あらためてご挨拶をさせていただきたいと思います。
また、建屋の外だけでなく、建屋の中を歩くといったような次のステップは、リハビリ出社の再開ということも含め、
主治医のご判断に加えて、構内での安全配慮のため、産業医との面談も踏まえたうえで決定していきたいと考えておりますので、
何卒ご理解をお願いいたします。
また、リハビリ出社の再開となれば、前回のリハビリ出社でもご説明のとおり、交通費や保険の再加入といった
話もさせていただくことになりますので、あわせてご理解を頂ければと存じます。

以上
[RDC総]H

---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Tuesday, November 26, 2019 4:35 PM
To: ***** *******(** * ○向□総 )
Cc: **** **********(** ** ○RDC□図)
Subject: RE: 今後について


[RDC総]H様
(写)図書館長 F様

本来は、RDC内に入り出てくることを何回か繰り返すところ、
建屋に入り作業服を着るのは、
再度書きますが、私服で研究所構内をうろつくと不審者のようで、落ち着かないからです。

RDCの構内に入っただけで体調を崩した状況を考えると、
RDC内で人と会う事は、リハビリとして進みすぎるため、
今回は、予定通り、作業服を着てRDCで15分程度過ごす、
事とします。

リハビリで行う内容は、私の体調を基に、主治医と相談して決めています。
会社側に大きな問題が無い限りは、変更することはありません。

ご理解ご協力をお願いします。

重光由美

---------------------
From: ******.*****@toshiba.co.jp
Sent: Tuesday, November 26, 2019 10:42 AM
To: **********@*******.jp
Cc: ********.****@toshiba.co.jp
Subject: RE: 今後について

[図]重光様

ご連絡ありがとうございます。
明日ご予定されている、研究所内の建屋に入り作業着への着替えを行ったうえで建屋の周囲を歩きたいとのご意向について、承知致しました。
前回は建屋に入らずに構内を歩かれるということでしたが、今回は建屋内に入られるとの事ですので、
10月末にご連絡頂きましたとおり、今回は簡単に来客用の玄関辺りでご挨拶させて頂ければと考えておりますが
いかがでしょうか?

以上
[RDC総]H
---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Tuesday, November 26, 2019 7:33 AM
To: ***** *******(** * ○向□総 )
Cc: **** **********(** ** ○RDC□図)
Subject: RE: 今後について


[RDC総]H様
(写)図書館長 F様

アドバイスありがとうございます。
作業服に着替えるのは、
私服で研究所構内をうろつくと不審者のようで、落ち着かないからです。

ただ建屋に入るだけから、少し進むことになりますが、
しばらくは、作業服を着、名札を付けた状態で、RDC構内で過ごすことを続けていく予定です。

この内容で、ご理解をお願いします。

重光由美

---------------------
From: ******.*****@toshiba.co.jp
Sent: Monday, November 25, 2019 1:53 PM
To: **********@*******.jp
Cc: ********.****@toshiba.co.jp
Subject: RE: 今後について

[図]重光様

ご連絡ありがとうございます。
前回11/6の来所の後に体調を崩されたとのことで心配しておりますが、主治医の先生も
「体調が回復したら、会社に入ることを、続けていこう」とおっしゃっているのですね。
復帰に向けたステップを、まずはひとつずつ繰り返し行い、少しずつ体を慣らしてから次のステップへとつなげる
ことが大事だと考えております。ご提案となりますが、次回予定の来所について建屋内および更衣室での着替えは行わず、先ずは
前回同様に構内へ入り、外周などを歩いていただき、その後も体調を崩さずに問題ないとなった後に、次のステップ
(建屋に入ったり、まずはご挨拶を兼ねて復帰に向けた面談など)に進められればと考えておりますが、いかがでしょうか?

以上
[RDC総]H

---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Friday, November 22, 2019 12:11 PM
To: ***** *******(** * ○向□総 )
Cc: **** **********(** ** ○RDC□図)
Subject: 今後について

[RDC総]H 様
[図]F 様


11月6日(水)は、予定通りに、RDCの門の中に入りました。

それにより、体調を崩したようです。
11月12日(火)に主治医を受診し、今後について相談してきました。

体調が回復したら、会社の中に入る事を、続けて行こう、という事になりました。

現在、体調は、回復傾向にあるため、来週、会社の中に入る事を考えています。


■復職リハビリ実施予定内容
・日時 11月27日(水)13:15~45の間のどこかで会社に入る事を予定
・内容 正門からRDCに入り、建屋に入り、更衣室に行き、作業服に着替える
その後、建屋から出て、建屋の周囲を適当に歩いた後、再度建屋に入り
更衣室で着替えて、RDC正門より出て帰る
    会社での滞在時間15分程度を予定


体調によって、RDC内に入る日が変更になるかもしれませんが、
その場合は、早めに連絡します。


次回主治医受診予定は、12月3日(火)を予定しています。

以上よろしくお願いします。

重光由美


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会社の中に入ると体調悪化が大きい 
2019.12.17.Tue / 19:50 
年末の忙しい最中ですが・・・

2回目の会社の門の中に入るリハビリを事を行った後、
数日寝込んだり、なかなか体調が戻らず、大丈夫かなあ・・・と思っていたのですが
ようやく回復してきました。
朝まで寝付けない日が多かったのですが、生活も徐々に規則正しくなってきています。

会社の敷地内での滞在時間15分。
それでこんなに疲れるとは・・・

明日、今年度最後の、復職リハビリ、会社「東芝研究開発センター」の敷地に入る事を行う予定です。

年末にかけて、ピアノの発表会、忘年会を兼ねた同窓会、帰省等々、予定が多く、
体調悪化がどうなるのか、若干心配ですが、
なんとか・・・

しかし・・・
会社の復職リハビリは、体調の悪化が大きくて、大変だけど
うまく行ったら、私の体調はさらに良くなると思っているので、
無理をしないスケジュールを組んで、進めて行きたいと思います。


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建屋の中を歩くだけなのに、産業医の面談必要? 
2019.12.06.Fri / 11:59 
復職に向けて、リハビリをしています。

会社の門の前まで行って帰ってくる、を繰り返し、11月入り、ようやく会社の門の中に入り、それにより体調が一時的に悪化していましたが、
回復してきたので、3週間後の先週、再度、会社の門をくぐり、中に入りました。


今回は、建屋の中に入り、更衣室に行き、作業服に着替えてから、建屋の周囲を歩きました。
作業服に着替えたのは、私服で研究所をうろつくのは、不審者のようで落ち着かなかったからです。
滞在時間は、15分程度でした。

更衣室に入るまでは緊張しましたが、リハビリは、淡々と、終えた、と思ったのですが・・・
回復していた体調がまた悪化、生活が再度、乱れてしまっています。

会社の敷地に入るだけで、こんなに体調悪化するのかなあ、とは思いますが、
しばらくは、会社の敷地内で過ごすことを繰り返して、会社に居る事に慣れていくしかないですね

トラウマの強い会社への復職は、なかなか難しい・・・

あせらず、復職までのリハビリを進めて行きたいと思います。


ところで、会社の建屋に入ることについて、会社が
建屋の外(敷地内)ならいいが、建屋の中を歩くのは、安全上問題がある、産業医との面接が必要、と言い出しました。

意味不明なので、
建屋の中を歩くことにつき、建屋外と比べて安全配慮に具体的にどのような問題があり、また安全配慮のためになぜ産業医との面談が必要なのか、
具体的説明を求めています。

産業医というと、会社による私の復職妨害の理由に使われていました。
「産業医の復職可と言う診断が無いと、引っ越しの許可が出ない、配属できない、席に座れない等々」
今回も、なのかなぁ?
裁判全面敗訴に続き、復職妨害でも負けた事を認めたくない会社の悪あがき?

まあ、とりあえず、回答待ちです。


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会社の門の前まで行って帰ってくる 
2019.10.14.Mon / 16:35 
超大型台風19号直撃、私は多摩川のすぐ近くに住んでいるので、
避難勧告が出ました。こんなに差し迫った災害を経験したのは初めて、
幸い、私の住んでいるところは、多摩川の氾濫もなく、無事でしたが、
防災グッズの用意もしていなかったので、遅ればせながら、用意しようと思います。。。
被災された皆さんが早く元の生活に戻れますよう祈っています。

さて本題。
会社への復職を果たし、その燃え尽き鬱からか体調を崩してから半年以上が経過、
体調がずいぶんと回復してきたので、復職に向けてリハビリをしているところです。

今月に入り、会社の門まで行って帰ってくるを何度か試してみました。
そのことを主治医に告げたところ
10月中は、会社関係者に会わないまま
会社の門まで行って帰ってくる
門の中に入って、更衣室まで行ってみる
食堂で食事をしてみる

等を行い。段階的に会社に慣らして行き
良さそうならば、11月に、総務担当者等に会う、という事にすればいいのではないか、

という事になりました。

以前は会社の中に入っていたのに、期間が空くと、会社に戻ることが難しくなっている、
強いトラウマのある会社に戻る、と言うのは、本当に大変なんだなあ、と改めて思います。

復帰する場所として、研究所はどうなんだ?とも改めて思います。
(復帰場所に研究所を指定したのは、東芝の嫌がらせでしたが・・・)
が、既に、研究開発センターのすぐ近くに引っ越ししてしまったので、
今は、ここから研究開発センターに復帰するのが通勤時間等を考えると最善なんですよね。

幸い、直接に接する社員の方の対応は良いです。
(解雇無効を勝ち取った社員に、嫌がらせする大企業が非常識すぎるのであって、
直接接する社員の方の対応が良いのは、当然なのですが)

まあ、あせらず、少しずつ、進んで行こうと思います。
会社の門の前まで行って帰ってくる、をもうしばらく繰り返して、会社に慣れたと思います。

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体調悪化のためリハビリ出社は一時お休み 
2019.03.17.Sun / 17:09 
久しぶりのブログとなります。

2月22日のリハビリ出社は、体調が悪かったため、お休みしましたが、
翌週、2月28日のリハビリ出社日も、
体調が悪かったため、2週連続でお休みとしました。

その後も、体調が良くならなかったため、主治医と相談し、しばらくリハビリ出社をお休みすることにしました。

最初は、復職への不安と緊張等で、疲れていたと思うのですが、
2回目、3回目と出社を重ねるうちに、会社に慣れてきたはずが、
なぜか体調悪化。

症状も、気分が沈んだりと、ただ疲れているのとは違う感じです。

会社とは、まだ円満解決ではなく、復職時の待遇面での折り合いがついていませんが、
リハビリ出社で、直接接してくる社員の方達の対応は良く、
リハビリ出社自体は、今のところ問題がありません。

リハビリ出社で、社内ウェブやメールを見たりと、
会社の情報が入ってくるので、解雇されて以降、断絶していた会社に、だんだんと馴染み、そして復職したという実感を感じました。

裁判勝訴判決が出るたびに、達成感からか燃えつき鬱のような状態になりましたが、
今回、会社に復職したという実感が沸き、そこから、また燃えつき鬱状態になっているのではないかと思います。

というか、今のところリハビリ出社に関しては、問題点はなく、
会社に復職できたことを実感できた事、による燃えつき鬱しか考えられません。

裁判は全面勝訴で終わりましたが、復帰を開始した後も、会社からは復職妨害を受けたりと、色々ありましたからね~

事態が良い方向に向かった時の、一時的な、症状の悪化と思われるので、良くなるまで、しばし体調回復に努めたいと思います

予測不能、何が病気に聞くのかわかりませんが、裁判勝訴の度に、一時悪化しながら、寝たきりに近かった私の症状は、随分と良くなって行きました。裁判勝訴時の燃えつき鬱からの回復には、一年近くかかりしましたが、回復後には、随分と病気が回復し、健康体まであと少し、の状態まで良くなっていて、驚いたものです。

今回も、病気が良くなるうえでの、プロセスの一つ、と思い、あせらず、ゆっくりと静養しようと思います。

とりあえず、3月中は休職予定です。

色々あるけど、焦らず、やっていこうと思います。


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2月22日のリハビリ出社はお休みに 
2019.02.27.Wed / 20:43 
2月22日は、週一回の東芝RDC(研究開発センター)図書館へのリハビリ出社の日、
だったのですが、
当日の朝、疲れていたため、この日はお休みとすることにしました。
ふう。。。

リハビリ出社を続けるたびに、徐々に疲れにくくはなっているんですけどね・・・
リハビリ出社開始時は緊張してたから、その疲れが溜まってたのかなあ??

トラウマのある会社への復帰は、難しいのでしょうかね~。
会社とも、まだ円満解決ではなく、待遇等についての交渉を再開したいところなんですけどね~

直接接する東芝社員の方たちの対応は良く、
リハビリ出社がうまく行くようにと配慮をしてくれており、
席に居づらい、という事はないんですよね

様子を見ながら、もうしばらく週一回半日のリハビリ出社を続けたいと思います。
そうこうしているうちに、明日はリハビリ出社日です。

明日は、多少調子が悪くても出社をして、様子見をしたいと思います。

今後はどうして行こうかなあ・・・

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2月15日リハビリ出社 
2019.02.21.Thu / 13:18 
2月15日は、週一回の東芝RDC(研究開発センター)図書館へのリハビリ出社の日でした。

週一回半日滞在になって、3回目のリハビリ出社となります。

今回は
東芝のwebやメールを見る
社内教育資料を見る
定期健診の結果に対する産業医の面接
等で過ごしました。

やることは、前の週に決めてあり、当日は、無理のないよう、手持無沙汰にならないよう過ごせています。

そして、今回も、帰宅前に、会議室に移動して、
RDC総務 M主務
図書館館長 F部長
の2名と、来週以降のリハビリ勤務の時間や内容等を確認して終わりました。

段々とリハビリ出社に慣れてきているような、
疲れにくくなってきているような気がするのですが、
リハビリ出社後、疲れをとる、生活の乱れを整える等をしていると、次のリハビリ出社の日になっています。

リハビリ出社の頻度を増やすには、まだまだ時間が必要かと・・・
うーん・・・

そうこうしているうちに、明日はリハビリ出社の日です。

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2月8日のリハビリ出社報告 
2019.02.14.Thu / 19:20 
2月1日のリハビリ出社に続き、翌週の2月8日のリハビリ出社日報告です。
この日も、午後1時に東芝RDC図書館へ出社し、
約4時間、自分の席に座って過ごしました。

今回、社内メールの設定をしてもらい、社内メールが使えるようになりました。
その他
「東芝nextプラン」等々の教育
労災保険申請用紙の作成と郵送
社内教育資料を見る
等々をして過ごしました。
会社とは未だ円満解決はしていませんが、やはり会社にいると、会社の情報が入ってくるので、解雇されて以降、断絶していた会社に、だんだんと馴染んで行く感じがします

しかし・・・
東芝の社員教育を受ける毎に思うのですが、
東芝の教育やスローガンは立派だけど、実践が出来てないじゃないかと。
私との裁判で嫌がらせや隠ぺい工作等々徹底抗戦をしながら私に全面敗訴した東芝、
未だに裁判全面敗訴を認めず、私に嫌がらせのような対応を取り続け、
過去を反省しない経営者の態度は、
経営危機を乗り越えるため、生まれ変わりをアピールしようとしている「東芝nextプラン」に反しているんじゃないかと。


さて、時々眠気に襲われながらも、自分の机での作業を終了し、
今回も、定時17時の15分前に、会議室に移動
RDC総務 M主務
図書館館長 F部長
の2名と、来週以降のリハビリ勤務の時間や内容等を確認し、
今回の半日滞在のリハビリ勤務は終了しました。

翌日、疲れてなかなか起き上がれず、結局、一日寝ていました。
寝込む、というほどではなかったのですが、やはり会社に行くと疲れるんだなあ・・・。
しかし今回は、ブログが書けているから、徐々に疲れにくくなっているのかなあ。

しばし、半日勤務のリハビリ続けて、様子見ですね。
次のステップに進むのには少し時間がかかるかもしれませんね。

そうこうしているうちに、明日は、週一回のリハビリ出社日です。

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プロフィール

yumi

Author:yumi
女性技術者。重光由美。うつ病を患って休職中に解雇されたため解雇撤回の裁判を(株)東芝相手に提訴しています。のんびりと療養していたのが一転、症状はジェットコースター。裁判はうつ病にとっても悪い…それでもうつ病との闘いは続くのであった。




応援コメントありがとうございます。体調の悪化等により、コメントの返信できずにスミマセン。


注意
いわれのない誹謗中傷コメントには相応の対応をさせて頂きますのでご注意ください。

裁判サイト

裁判の詳細はこちらを
是非見てくださいね

●東芝うつ病解雇裁判
●重光由美さん支える会

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