FC2ブログ
ADMIN MENU ≫ | IMAGE | WRITES | ADMIN
会社への復帰 の記事一覧
リハビリ出社を再開しました 
2020.07.08.Wed / 21:19 
コロナ自粛等々で悪化した体調も落ち着いてきたので、
先週、会社へのリハビリ出社を再開させました。

前回の出社が4月17日だったので、約2か月ぶりのリハビリ出社です。

再開なので、リハビリ内容は、前回と同じ内容
会社の食堂で食事をして帰ってくる、
としました。

久しぶりなせいか、当日行く前から緊張。
会社の食堂で食事をして約一時間程度を会社で過ごして帰る、こと自体は、淡々と終わりましたが、
翌日以降の疲れが凄かったです。
2日くらい疲れて動けず、1週間くらい疲れを引きずってしまいました。

会社へのトラウマの克服は
相変わらず、高いハードルだなあと思います。

しかし、裁判で会社に全面勝訴して、会社へのトラウマも随分小さくなり、私の体調は随分良くなりました。
これからも、会社に少しずつ、慣れていくしかありません。

会社が、好意的な対応なら、復職も、もう少しスムーズかなあと思いますが、
今は、妨害の類なのでね。。。

まあ、考えても仕方ない。
マイペースで頑張るのみです。
リハビリ出社の今後は、まだまだ長い


応援クリックお願いしますm(__)m
にほんブログ村 メンタルヘルスブログ うつ病(鬱病)へ
ブログランキング
4月17日 リハビリ出社で、社員食堂は3密では… 
2020.04.28.Tue / 14:13 
コロナウィルス感染の拡大が止まりません。
行動自粛がどんどん厳しくなり、社会が大変なことになっています。
いつ感染するかわからない、そう思って行動したいと思います。

さて、「出社リハビリ」ですが、
4月3日の主治医受診で、
「このリハビリは社会復帰のために重要な事だし、誰にも会わないので、不要不急の外出に当たらない」
と言われ、続けることにしたのですが、
コロナ関連でマスク入手やら体調悪化やらで、中々できないでいたところ、
会社から、
「4月18日から5月6日まで会社が休業になる」、と連絡を受け
これは、当面リハビリが出来ない、
間が空くとリハビリ状態が後退する可能性もある、と思い、
会社休職直前の、4月17日に、出社リハビリをすることにしました。

会社までは、徒歩で30分位なので、徒歩で行き、
会社の食堂で食事をし、全体で、1時間程度会社に滞在した後、誰にも接触することなく、帰宅しました。

「会社の食堂で食事をする」リハビリは、これで4回目。
慣れてきた感じで、特に問題なく終わりました。
次の段階、会社内で担当者に会う、等に進みたいところですが、
しばし、リハビリは休止ですね~

仕方ない、コロナ対策関連で崩れがちな体調を元に戻すようにして、会社の休業明けを待ちたいと思います。


しかし、会社の社員食堂は、
密閉した空間に、人が密集し、マスクを外して向かい合って会話しながら食事をしている、
社員食堂は、コロナウィルス感染の場として、避けるべき3密状態じゃないですか!

食事をするので、マスクを外すのは仕方ないのですが、
ドアや窓を開けっぱなしにして密閉空間にしない、社員同士で距離を取る、向き合って食事はしない、
等々、休業に入る前に対策すべき事があったのではと、思ってしまいました。

今回のリハビリでは、3密の食堂に居る時間は短めにして、屋外のベンチに座って過ごしました。
東芝は、この翌日より休業に入ったのですが、休業明けは、コロナ対策が進んでいること望みます。


他社の社員食堂は、どうなっているでしょうか。
町中の食堂では、周囲の目があるからか、ドアを開けっぱなしにし、お客が密にならないような対策を取っています。
社員食堂は、外部の目が届きませんからね、3密状態ではないことを望みます。

より一層の対策がなされ、コロナウィルスが収まる事を祈るのみですが・・・


応援クリックお願いしますm(__)m
にほんブログ村 メンタルヘルスブログ うつ病(鬱病)へ
ブログランキング
リハビリは、会社の食堂で食事をする、まで進みました。 
2020.03.16.Mon / 21:08 
会社の復職のためのリハビリを進めているところです。

会社(東芝研究開発センター)の門の中へ入るから少し進み、
会社の食堂で食事をしてきました。
滞在時間も、15分から、1時間程度に延びました。

社員食堂も、私がいたころに比べ、改善されたような気がします。
もっとまずい印象がありましたが・・・

滞在時間を15分から1時間に延ばしましたが、あまり疲れず、
食堂1時間滞在は大丈夫そうだなと思い
5日後に再度リハビリ出社として、会社の食堂に行って食事をしてきました。

が、その後深谷の主治医のところに行ったりと外出が多くて、お疲れ気味です(-_-;)
やはりリハビリ出社のスケジュールは、何があるかわからないから余裕を持たせないと・・・
以前は、門の中に入るだけでも体調悪化したわけだし・・・

それでも、とにもかくにも前進。

本当に、亀の様な歩みですが、焦っても仕方ないので、この調子で頑張ります。
(会社の復職妨害と言うか抵抗が無くなれば、もう少しスムーズに進むのかなあとは思いますけど、まあ仕方ない)


応援クリックお願いしますm(__)m
にほんブログ村 メンタルヘルスブログ うつ病(鬱病)へ
ブログランキング



突然の東芝の担当者交代、私の復職への抵抗強化? 
2020.03.13.Fri / 11:24 
東芝へのリハビリ出社中、
配属先の東芝研究開発センター(RDC)の門の中に中に入る、まで進んでいます。

3月より、東芝RDC(研究開発センター)総務の担当者が、突然変更になりました。
ちゃんとした引継ぎもなく、非常に不自然でした。
しかも、担当者が、RDC総務の部長となり、部長と直接やり取りをすることになったようです。

これって・・・
私の東芝への復職への抵抗(もはや妨害とも言えない)を、東芝側が強化するって事なのかなあ??

でももう、私の会社への復職は妨害したけど、結局私に復職を許してしまっていて、
既に私に負けてしまっているんですけどね~

私の復職への抵抗を強化したのであれば、本当に悪あがきに見えてしまいますが・・・

やってることも、安全配慮が~と言って、不必要な産業医の面接を設定しようとしたり、報告させたりしてるだけで、もはや妨害とも言えないし・・・
本当に往生際が悪い。

東芝の人事のトップは裁判も完敗、復職妨害でも負けてしまったことを認める勇気も持ち合わせていないんだろうか
「上に逆らえない社風」の体質改善とか、絶対進んでない
と思えてしまいますが・・・

まあ、真意は分からないので、
私は、マイペースに、復職リハビリを続けていきたいと思います。



応援クリックお願いしますm(__)m
にほんブログ村 メンタルヘルスブログ うつ病(鬱病)へ
ブログランキング
会社とのやり取り 復職妨害?安全配慮を連呼する会社 
2020.03.05.Thu / 10:04 
会社とのやり取りのメールを公開します。
担当者が、[RDC総]長(部長)に変わるようです。
私からの連絡を細かく要求する割に、3月から東芝側の連絡先が変わるというのに連絡先も明記されておらず、いい加減です。

会社側は、相変わらず安全配慮が~と言ってくるのですが、
会社の構内に入ることに対する、産業医面接を必要とする安全配慮の理由が、
「社員がいるところを歩くから」
ですからね~

もはや、復職妨害とも言えない、
復職妨害したけど結局私の復職を許してしまったことを認めたくない、
必要以上に報告をさせたりすることで会社側に優位性がある、と思いたいのでしょうか、私に完敗してることに変わりはないのに。
本当に、往生際が悪いなあ。


以下、会社とのやり取りメールです。

---------------------
[図]重光様
3月より担当になります[RDC総]Nと申します。

・(RDC)[RDC総]N 
・Mail:********.********@toshiba.co.jp

連絡先につきましてはN、[図]Fさんとしていただきたく
お願いいたします。


---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Monday, March 2, 2020 7:28 AM
To: ***** ******(** * ○向□総 ) ; ******** ********(** ** ○向□総 )
Cc: **** ********(** ** ○RDC□図)
Subject: RE: 今後の予定

[RDC総]H 様 N 様
(写)[図]F 様


担当が変わるのであれば、きちんと担当及び連絡先をお知らせください。
このメールは、どちら宛に送ればいいのですか???
わからないので、HさんNさん両宛に送ります。

リハビリ出社日及び内容は、メールでお知らせしています。
万が一構内で事故やケガが起ないよう、仮に起きたとしても、
会社として対応できる情報は、お知らせしていると思っています。

日時を大まかにしているのは、
既にメールでお伝えしていますが、
その方が、リハビリ出社を構えることなく、
体調等に合わせて行えるため、リハビリ出社がスムーズに行えるからで、
リハビリ出社での緊張をなるべく小さくしたいためです。

リハビリ出社日を、これ以上細かくお知らせする必要があるのであれば、
その理由を具体的にお願いします。

スムーズなリハビリ出社が行えるよう、会社側のご理解ご協力をお願いします。

リハビリ出社の日時につき、今回のように概要を知らせることは、
2月19日のメールでお知らせしていたところ,
問題があるのであれば、早めに連絡をしていただきたかったです。
主治医受診予定日が2月25日(火)とお知らせしているので、
それまでに私に連絡するべきだったのではないでしょうか。
私からの連絡を細かく要求する割に、3月から東芝側の連絡先が変わるというのに連絡先も明記されておらず、いい加減です。

このままメールのやり取りをしていると、リハビリが遅れてしまいますので、
お知らせした内容で、今回のリハビリは実施させていただきます。

以前の質問についても、ご回答が未だですので、よろしくお願いします。

重光由美

---------------------
From: ******.*****@toshiba.co.jp
Sent: Friday, February 28, 2020 6:44 PM
To: **********@*******.jp
Cc: ********.****@toshiba.co.jp; ********.********@toshiba.co.jp
Subject: RE: 今後の予定

[図]重光様

ご連絡頂きありがとうございます。
リハビリ出社の件について、お話させて頂きましたが構内での
事故やケガなど起きる可能性がある事から事前に来社予定日時のご連絡
をお願いしております。以前にもメールさせて頂きましたがリハビリ出社は
妨害する事が目的ではなく全従業員に関係する最低限の安全配慮の義務から
お願いしている事となります。又前回もご連絡させて頂きました通り、3月以降
[RDC総]内担当がメールccに含めさせて頂きました、Nへ変更となります
のでご質問の件も含めて今後の調整等Nよりご連絡させて頂ければと
思いますのでよろしくお願いいたします。

以上
[RDC総]H

---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Friday, February 28, 2020 11:32 AM
To: ***** *******(** * ○向□総 )
Cc: **** **********(** ** ○RDC□図)
Subject: 今後の予定

[RDC総]H 様
(写)[図]F 様

2月26日(水)に、主治医を受診し、今後のことについて相談してきました。


■復職リハビリ実施予定内容
・日時 3月2日(月)の週より、週一回おこなう
・内容 RDC内の食堂に行く。食事をするかもしれない

体調等により、リハビリ出社を行う日時を決めたいと思います。

次回主治医受診予定は、3月14日(金)を予定しており、
それまでは、上記内容でリハビリを行う予定です。

主治医受診後、今後について報告いたします。

重光由美


---------------------
[RDC総]H 様
(写)[図]F 様

昨日、2月18日に、リハビリ出社を行いました。

リハビリ出社の日程については、当面は、今回のように概要をお知らせいたします。
その方が、リハビリ出社を構えることなく体調等に合わせてどんどん行えるため、
復職がスムーズに進むと思われます。

会社の構内に入ることにつき、懸念事項が、
「社員がいるところを歩くから」
という事の様ですので、
細かい日時を会社に伝える必要は無いと思います。

次回リハビリ出社は、主治医受診(2月25日(火)を予定)時に相談して
決めたいと思います。
次回リハビリ出社の概要が決まりましたら、お知らせします。

質問に対する回答も、よろしくお願いします。

重光由美

---------------------
From: ******.*****@toshiba.co.jp
Sent: Monday, February 17, 2020 6:07 PM
To: **********@*******.jp
Cc: '****.********@toshiba.co.jp'
Subject: RE: 今後の予定

[図]重光様

ご連絡頂きありがとうございます。
寒さが続いておりますが、どうかご自愛いただければと思います。
リハビリの件につきまして承知致しました。事前情報となりますが、今週の2/20、2/21は多数の顧客が来場する
RDCのイベントがあり、人と多く接する機会となります。
当日の体調不良などの緊急時の対応もありますので、訪問日時を事前にご連絡願います。
なお突然申し訳ございませんが、3月以降[RDC総]内担当がNに変更となりますのでよろしくお願いします。
ご質問の件につきましては別途ご連絡致します。

よろしくお願いいたします。

以上
[RDC総]H

---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Sunday, February 16, 2020 7:23 PM
To: ***** *******(** * ○向□総 )
; **** **********(** ** ○RDC□図)
Subject: 今後の予定

[RDC総]H 様
[図]F 様

ご無沙汰になります。
1月中実家で過ごして体調が良くなり、東京に戻ってきました。
こちらで体調が若干崩れ、療養していましたが、今、回復状態にあります。
そこで、下記内容で、リハビリ復職を復活させる予定です。

■復職リハビリ実施予定内容
・日時 2月17日(月)~20日(木)の間の
就業時間(午前8時~午後5時)どこか
・内容 再開となるので、前回と同じリハビリ内容の予定

体調により、リハビリ出社を行う日時を決めたいと思います。

次回主治医受診予定は、2月25日(火)を予定しています。


以下の質問に関しまして、
前回、
>また、メールのうち、下記内容につきまして
>建屋の外だけでなく、建屋の中を歩くといったような次のステップは、リハビリ出社の再開ということも含め、
>主治医のご判断に加えて、構内での安全配慮のため、産業医との面談も踏まえたうえで決定していきたいと考えておりますので、
>建屋の中を歩くことにつき、建屋外と比べて安全配慮に具体的にどのような問題があり、また安全配慮のためになぜ産業医との面談が
>必要なのか、
>について、具体的説明をお願いします。


この回答では、私からの質問(建屋内と建屋外との安全配慮の問題点の違いや産業医の面接の有無)の、回答になっていないと思いますので、ご回答をお願いします。

また、別件の質問です。2018年4月の引っ越し時に、手当が出る、と言われたのですが、
清算されていないようですが、どうなっていますでしょうか。

応援クリックお願いしますm(__)m
にほんブログ村 メンタルヘルスブログ うつ病(鬱病)へ
ブログランキング
リハビリ出社再開、会社は往生際悪し 
2020.02.24.Mon / 14:39 
毎日寒い日が続いていますが・・・

東京に戻り、体調が若干悪化しましたが、回復してきたので、
リハビリ出社を行いました。
再開になるので、前回と同じリハビリ内容としました。

東京へ戻っただけで、体調が悪化したわりには
リハビリ出社後の疲れはまあまあでした。

今後は、主治医と相談しますが、これなら、引き続き、リハビリ出社を続けていけそうです。


ところで、会社は、相変わらず
「安全配慮のため~」等々言ってきます。

「会社の構内を歩くと社員がいるから、産業医との面接が必要」
とか、こんな文章が、東芝「RDC総」長(部長)名で出てくるなんて、呆れましたが・・・
さっさと、裁判に続き、復職でも、妨害したけど負けてしまった事を認めた方がいいと思うんですけど、本当に往生際が悪い。

まあ、私は、会社の往生際が悪い対応を気にせず、マイペースにリハビリ出社を進めて行きたいと思います。
少しずつでも進みたい・・・


応援クリックお願いしますm(__)m
にほんブログ村 メンタルヘルスブログ うつ病(鬱病)へ
ブログランキング
【再掲載】会社訪問(リハビリ出社)の実施について 
2019.12.28.Sat / 10:24 
職場復帰に向けた会社訪問(リハビリ出社)の対応について2019年12月17日資料で添付されていた、
「会社訪問(リハビリ出社)の実施について」の資料です。
再掲載します。




応援クリックお願いしますm(__)m
にほんブログ村 メンタルヘルスブログ うつ病(鬱病)へ
ブログランキング
スムーズな復職?無理な産業医面接が?リハビリ復職妨害じゃ・・・ 
2019.12.27.Fri / 10:25 
前回のブログ記事の続きです。

会社からの回答メールにあった、
復職リハビリにおける産業医面接について書かれた、添付資料です。
東芝研究開発センター(RDC)総務長からの文章になっています。

公開される事を考えてか、文面は丁寧ですが、
「会社の門の中に入るだけで体調が悪化するから、
会社の門の中で社員と会ったり産業医の面接することは、今は無理です」と言っているのに
「スムーズな復職」のため次回会社に来るときは、担当と産業医の面接を実施したいと、しれっと書いています。
これのどこが「スムーズな復職」なのだか

そもそも、構内を歩くだけなのに、安全の配慮のための産業医の面接が必要なんでしょうか

私の復職リハビリを妨害する、嫌がらせの類にしか思えません。


画像をクリックすると拡大します。



応援クリックお願いしますm(__)m
にほんブログ村 メンタルヘルスブログ うつ病(鬱病)へ
ブログランキング
リハビリ妨害?会社の建屋に入るだけで産業医の面接必要? 
2019.12.20.Fri / 20:30 
復職リハビリで、一昨日、3回目の会社の門の中へ入るリハビリを行ったところです。
それほど疲れていないのですが、慣れて来たのか、明日以降どっと疲れが出てくるのか・・・

さて、会社が、会社の敷地に入るのであれば、担当者と産業医の面接を、と、しつこく言ってくるので
それだけで疲れます・・・

会社の構内(門の中)に入り15分滞在しただけで体調が悪化している状態で、
会社の社員と面接する事は負荷が高すぎるので、今は出来ません。
と伝えても、会社の建屋に入るのであれば担当者や産業医と面接を、
としつこく言ってくるのは、私のリハビリを妨害したいからでしょうか。

以下、長いのですが、東芝研究開発センター(RDC)総務とのメールのやり取りです。

---------------------
[RDC総] H様
(写)[図] F様

昨日メールは受け取りましたが、まだ全てに目を通せていません。

円滑にリハビリを進めるため、本日は、前回のメールで伝えた通り、
誰にも会わない状態でリハビリ出社を行います。

前回と全く同じリハビリ内容なので、会社としては問題が無いはずです。

重ねて書きますが、
会社の構内(門の中)に入り15分滞在しただけで体調が悪化している状態で、
会社の社員と面接する事は負荷が高すぎるので、出来ません。

無理だと言っているのにしつこく面接だの産業医だの言ってくるのは、私のリハビリを妨害したいからでしょうか。
と言わざるを得ない状態です。

今日のリハビリを妨害しないよう、ご理解ご協力をお願いします。

今後につきましては、12月23日の主治医受診後にお知らせします。


以下の部分についても、時間が無いため、再度、内容をよく読んでから、連絡します。
>また、メールのうち、下記内容につきまして
>>建屋の外だけでなく、建屋の中を歩くといったような次のステップは、リハビリ出社の再開ということも含め、
>>主治医のご判断に加えて、構内での安全配慮のため、産業医との面談も踏まえたうえで決定していきたいと考えておりますので、
>建屋の中を歩くことにつき、建屋外と比べて安全配慮に具体的にどのような問題があり、また安全配慮のためになぜ産業医との面談が>必要なのか、
>について、具体的説明をお願いします。

重光由美

---------------------
From: ******.*****@toshiba.co.jp
Sent: Tuesday, December 17, 2019 5:03 PM
To: **********@*******.jp
Cc: ********.****@toshiba.co.jp
Subject: RE: 今後について

[図]重光様

ご連絡ありがとうございます、又ご返信が遅れてしまい申し訳ございませんでした。
次回の主治医受診予定が12/23(月)とのこと、承知致しました。また、職場復帰に向けた
「リハビリ出社」のステップの一つである産業医面談に関するお問い合わせをいただきましたので、あらためまして「職場復帰プログラム」に基づく職場復帰に向けたステップも含めて内容を整理し、添付のとおりご連絡させていただきますので、ご確認をお願いいたします。
明日のご来訪につきましては承知致しました、メールでご連絡頂きました通り、リハビリ出社の認識との事ですので、可能であれば今後の対応も踏まえまして、ご挨拶並びに産業との医面談実施を明日設定させて頂きたいと考えておりますが如何でしょうか?
以 上

[RDC総]H

---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Friday, December 13, 2019 9:13 PM
To: ***** *******(** * ○向□総 )
Cc: **** **********(** ** ○RDC□図)
Subject: RE: 今後について

[RDC総]H 様
[図]F 様

11月27日(水)に、予定通りに、RDCの門の中に入り、リハビリを行いました。

また、12月3日(火)に主治医を受診し、今後について相談してきました。

2回目の会社の門の中に入った後、体調悪化が大きい状況なのですが、

年内は、会社の門の中に入るリハビリを一回くらい行って今年度は終了とし、
正月帰省で実家に戻った時に、一か月程度滞在する事で、
悪化した体調の回復や生活を元に戻す事に努めましょう、
という事になりました。


来週水曜日に 下記リハビリ内容で、会社の中に入る予定でいます。、

リハビリの内容は、前回と同じです。

■復職リハビリ実施予定内容
・日時 12月18日(水)13:15~45の間のどこかで会社に入る事を予定
・内容 正門からRDCに入り、建屋に入り、更衣室に行き、作業服に着替える
その後、建屋から出て、建屋の周囲を適当に歩いた後、再度建屋に入り
更衣室で着替えて、RDC正門より出て帰る
    会社での滞在時間15分程度を予定


体調によって、RDC内に入る日が変更になるかもしれませんが、
その場合は、早めに連絡します。

次回主治医受診予定は、12月3日を予定しています。
主治医受診後、また、メール連絡いたします。


また、前回のメールの下記質問について、回答は、どうなりましたか。

>また、メールのうち、下記内容につきまして
>>建屋の外だけでなく、建屋の中を歩くといったような次のステップは、リハビリ出社の再開ということも含め、
>>主治医のご判断に加えて、構内での安全配慮のため、産業医との面談も踏まえたうえで決定していきたいと考えておりますので、
>建屋の中を歩くことにつき、建屋外と比べて安全配慮に具体的にどのような問題があり、また安全配慮のためになぜ産業医との面談が>必要なのか、
>について、具体的説明をお願いします。


以上、よろしくお願いします。

重光由美

---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Wednesday, November 27, 2019 11:43 AM
To: ' ******.*****@toshiba.co.jp
Cc: '****.********@toshiba.co.jp'
Subject: RE: 今後について

[RDC総]H様
(写)図書館長 F様

本日は、予定通り、リハビリ出社を行います。

「リハビリ出社」は、就業可と判断された状態から、実際に勤務ができる状態になるまでの行為を言いますので、
今現在行っているリハビリも、「リハビリ出社」に当たると思います。
保険を使いたいのであれば、早急な再加入をお勧めします。

また、今現在行っている、門まで行って帰ってくる等のリハビリは、
治療上必要な行為ですので、交通費が発生します。
深谷在住の主治医通院の交通費同様、後ほど請求しますので、よろしくお願いします。

現状、年内は、作業服を着た状態で、RDC建屋外の構内を歩く、という事で終わると思います。
その後につきましては、体調を見ながら、また、お知らせいたします。


また、メールのうち、下記内容につきまして
>建屋の外だけでなく、建屋の中を歩くといったような次のステップは、リハビリ出社の再開ということも含め、
>主治医のご判断に加えて、構内での安全配慮のため、産業医との面談も踏まえたうえで決定していきたいと考えておりますので、
建屋の中を歩くことにつき、建屋外と比べて安全配慮に具体的にどのような問題があり、また安全配慮のためになぜ産業医との面談が必要なのか、
について、具体的説明をお願いします。
回答は急ぎませんので、よろしくお願いします。

重光由美
---------------------
From: ******.*****@toshiba.co.jp
Sent: Tuesday, November 26, 2019 7:18 PM
To: **********@*******.jp
Cc: '****.********@toshiba.co.jp'
Subject: RE: 今後について

重光様

ご連絡ありがとうございます。
 構内を歩く際に作業服を着ないと落ち着かないという点、また、ご挨拶についても、
前回の来訪後に体調を崩され、まだその段階ではないとのお考えであることにつき、理解致しました。
現段階は、中断となっている復帰に向けたリハビリ出社を、再開するための前段階と考えておりますが、
落ち着いて歩くために作業服へ着替えたうえで建屋の周辺を歩くことについてまでは、リハビリ出社に向けた
前段階ということで承知致しました。
 その後の体調に問題が無いといった状況となれば、あらためてご挨拶をさせていただきたいと思います。
また、建屋の外だけでなく、建屋の中を歩くといったような次のステップは、リハビリ出社の再開ということも含め、
主治医のご判断に加えて、構内での安全配慮のため、産業医との面談も踏まえたうえで決定していきたいと考えておりますので、
何卒ご理解をお願いいたします。
また、リハビリ出社の再開となれば、前回のリハビリ出社でもご説明のとおり、交通費や保険の再加入といった
話もさせていただくことになりますので、あわせてご理解を頂ければと存じます。

以上
[RDC総]H

---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Tuesday, November 26, 2019 4:35 PM
To: ***** *******(** * ○向□総 )
Cc: **** **********(** ** ○RDC□図)
Subject: RE: 今後について


[RDC総]H様
(写)図書館長 F様

本来は、RDC内に入り出てくることを何回か繰り返すところ、
建屋に入り作業服を着るのは、
再度書きますが、私服で研究所構内をうろつくと不審者のようで、落ち着かないからです。

RDCの構内に入っただけで体調を崩した状況を考えると、
RDC内で人と会う事は、リハビリとして進みすぎるため、
今回は、予定通り、作業服を着てRDCで15分程度過ごす、
事とします。

リハビリで行う内容は、私の体調を基に、主治医と相談して決めています。
会社側に大きな問題が無い限りは、変更することはありません。

ご理解ご協力をお願いします。

重光由美

---------------------
From: ******.*****@toshiba.co.jp
Sent: Tuesday, November 26, 2019 10:42 AM
To: **********@*******.jp
Cc: ********.****@toshiba.co.jp
Subject: RE: 今後について

[図]重光様

ご連絡ありがとうございます。
明日ご予定されている、研究所内の建屋に入り作業着への着替えを行ったうえで建屋の周囲を歩きたいとのご意向について、承知致しました。
前回は建屋に入らずに構内を歩かれるということでしたが、今回は建屋内に入られるとの事ですので、
10月末にご連絡頂きましたとおり、今回は簡単に来客用の玄関辺りでご挨拶させて頂ければと考えておりますが
いかがでしょうか?

以上
[RDC総]H
---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Tuesday, November 26, 2019 7:33 AM
To: ***** *******(** * ○向□総 )
Cc: **** **********(** ** ○RDC□図)
Subject: RE: 今後について


[RDC総]H様
(写)図書館長 F様

アドバイスありがとうございます。
作業服に着替えるのは、
私服で研究所構内をうろつくと不審者のようで、落ち着かないからです。

ただ建屋に入るだけから、少し進むことになりますが、
しばらくは、作業服を着、名札を付けた状態で、RDC構内で過ごすことを続けていく予定です。

この内容で、ご理解をお願いします。

重光由美

---------------------
From: ******.*****@toshiba.co.jp
Sent: Monday, November 25, 2019 1:53 PM
To: **********@*******.jp
Cc: ********.****@toshiba.co.jp
Subject: RE: 今後について

[図]重光様

ご連絡ありがとうございます。
前回11/6の来所の後に体調を崩されたとのことで心配しておりますが、主治医の先生も
「体調が回復したら、会社に入ることを、続けていこう」とおっしゃっているのですね。
復帰に向けたステップを、まずはひとつずつ繰り返し行い、少しずつ体を慣らしてから次のステップへとつなげる
ことが大事だと考えております。ご提案となりますが、次回予定の来所について建屋内および更衣室での着替えは行わず、先ずは
前回同様に構内へ入り、外周などを歩いていただき、その後も体調を崩さずに問題ないとなった後に、次のステップ
(建屋に入ったり、まずはご挨拶を兼ねて復帰に向けた面談など)に進められればと考えておりますが、いかがでしょうか?

以上
[RDC総]H

---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Friday, November 22, 2019 12:11 PM
To: ***** *******(** * ○向□総 )
Cc: **** **********(** ** ○RDC□図)
Subject: 今後について

[RDC総]H 様
[図]F 様


11月6日(水)は、予定通りに、RDCの門の中に入りました。

それにより、体調を崩したようです。
11月12日(火)に主治医を受診し、今後について相談してきました。

体調が回復したら、会社の中に入る事を、続けて行こう、という事になりました。

現在、体調は、回復傾向にあるため、来週、会社の中に入る事を考えています。


■復職リハビリ実施予定内容
・日時 11月27日(水)13:15~45の間のどこかで会社に入る事を予定
・内容 正門からRDCに入り、建屋に入り、更衣室に行き、作業服に着替える
その後、建屋から出て、建屋の周囲を適当に歩いた後、再度建屋に入り
更衣室で着替えて、RDC正門より出て帰る
    会社での滞在時間15分程度を予定


体調によって、RDC内に入る日が変更になるかもしれませんが、
その場合は、早めに連絡します。


次回主治医受診予定は、12月3日(火)を予定しています。

以上よろしくお願いします。

重光由美


応援クリックお願いしますm(__)m
にほんブログ村 メンタルヘルスブログ うつ病(鬱病)へ
ブログランキング

会社の中に入ると体調悪化が大きい 
2019.12.17.Tue / 19:50 
年末の忙しい最中ですが・・・

2回目の会社の門の中に入るリハビリを事を行った後、
数日寝込んだり、なかなか体調が戻らず、大丈夫かなあ・・・と思っていたのですが
ようやく回復してきました。
朝まで寝付けない日が多かったのですが、生活も徐々に規則正しくなってきています。

会社の敷地内での滞在時間15分。
それでこんなに疲れるとは・・・

明日、今年度最後の、復職リハビリ、会社「東芝研究開発センター」の敷地に入る事を行う予定です。

年末にかけて、ピアノの発表会、忘年会を兼ねた同窓会、帰省等々、予定が多く、
体調悪化がどうなるのか、若干心配ですが、
なんとか・・・

しかし・・・
会社の復職リハビリは、体調の悪化が大きくて、大変だけど
うまく行ったら、私の体調はさらに良くなると思っているので、
無理をしないスケジュールを組んで、進めて行きたいと思います。


応援クリックお願いしますm(__)m
にほんブログ村 メンタルヘルスブログ うつ病(鬱病)へ
ブログランキング

プロフィール

yumi

Author:yumi
女性技術者。重光由美。うつ病を患って休職中に解雇されたため解雇撤回の裁判を(株)東芝相手に提訴しています。のんびりと療養していたのが一転、症状はジェットコースター。裁判はうつ病にとっても悪い…それでもうつ病との闘いは続くのであった。




応援コメントありがとうございます。体調の悪化等により、コメントの返信できずにスミマセン。


注意
いわれのない誹謗中傷コメントには相応の対応をさせて頂きますのでご注意ください。

裁判サイト

裁判の詳細はこちらを
是非見てくださいね

●東芝うつ病解雇裁判
●重光由美さん支える会

クリックお願いします

にほんブログ村 メンタルヘルスブログ うつ病(鬱病)へ ブログランキング

↑メンタルへルスブログランキングにリンクしています。励みになりますので一日一回クリックお願いします。


カレンダー

06 | 2020/07 | 08
- - - 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 -

twitter


おすすめ商品

ヨガで心と体を癒しましょう

労災申請を考えてる人に

FC2カウンター

現在の閲覧者数:

月別アーカイブ

ブログ内検索

QRコード

QRコード

広告

CopyRight 2006 うつ病患者の裁判しながら日記 All rights reserved.
Photo material by <ivory> / Designed by Il mio diario
Powered by FC2BLOG /