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会社への復帰 の記事一覧
健康保険を切り替えました 
2017.06.26.Mon / 15:49 
先週の金曜日に社会保険を、国民健康保険から、東芝健康保険に切り替えました。

東芝健康保険証自体は、5月26日の東芝訪問時に渡されていたのですが、市役所に行って、切り替えの手続きをしてきました。

切り替えた、東芝の健康保険証です。


切り替えはできましたが、解雇された社員が元の会社に復帰するという特殊な状況なので、保険料清算等々、複雑みたいです、市役所の窓口でも戸惑ってしまいました。
これから、清算のための書類が市役所から届くそうな・・・
まあ、取りあえずは、健康保険証の切り替えができてよかった。

市役所は、ウオーキングコースにあるので、ついでに窓口に寄って切り替えただけなのですが、なんだか疲れました。。。

切り替えるぞ、というような気負いは無かったのですが、
12年ぶりに東芝保険証が使えるようになった、という思いから疲れたのかな?
ま、何日も寝込むほどの疲れではありませんでしたが。

東芝の抗戦は続いているけど、東芝に復帰して、少しずつですが、色々なことが進んでいく。
まあ、良かった。


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東芝に4度目の出社 復職場所を用意する気なし? 
2017.06.09.Fri / 21:03 
5月26日(金)に、東芝本社へ4回目の出社をしてきました。
その報告です。


今回も、
「東芝本社 人事総務部 労働企画部 労働企画担当」 
A主務一人が対応し、
浜松町の本社ビル39階の会議室で話し合いとなりました。

事務手続きには、進展があり、東芝健康保険組合の保険証が発行されました。
私が市役所に国民健康保険との切り替えの手続きに行けば、保険証は使えます。
年金の清算も、2週間後に書類が私の手元に届くようです。
事務手続きは、少しずつ進んでいます。


さて、和解決裂の原因となった、肝心の、復帰場所や処遇についてですが、
和解からの東芝の徹底抗戦が今も続いているんだなあ、ということがわかる対応でした。

復帰場所・業務については、私は、裁判終了後、
「復帰場所や業務は、『会社が和解時に提案していた、研究所(川崎)の事務職』でかまわない、早く勤務地を決めて欲しい、リハビリ勤務等に進みたい、早く会社復帰したい」
と会社に伝えていましたが、前回も復帰場所等々は決まらず、
今回の東芝の回答は
「働けるという医者の診断書が必要、それがないと所属や復帰場所は決められない」でした。

あのー、会社への強い恐怖心があり働けない今の状態では、「働けるという医者の診断書」は、出てくる訳がないし、、会社への恐怖心を克服するためにも、会社へのリハビリ勤務が必要だ、引っ越しもしないといけないのだから、早く復帰場所を決めてほしい、先に進みたい、と毎度言っているんですけどー

そもそも、和解時の会社提案の復帰場所や仕事内容でいい、と言っているのに、なぜ、今更、
「働けるという診断書」がないと復帰場所が決められない、という回答がくるのでしょう。

和解時も、技術職が無理だと言っている私に、復帰場所に研究所を指定してくるのは嫌がらせとしか思えませんでしたが、
私が、「和解時の東芝提案の復帰場所・仕事でいいです、会社への恐怖心を克服するためのリハビリ勤務を早くしたい、そのための机を用意してほしい」、と言うと、今度は、
「働けるという診断書がないと机は用意できない」と言うんですね、
まだまだ嫌がらせの繰り返しですかー?

このままでは、東芝社員として身分は回復しても、出社場所も所属もなく、机も無し、ということになりそうです

続いて、復帰時の私の賃金・処遇についてですが、
私の要求が通らないのなら、団体交渉で話を進めたいと伝えてありましたが、
東芝側「傷病手当は、4割を支払うことについては結論が出そうです」
と回答が。
私 「・・・・?
   労災以外に手当4割を支払う事は、判決で決まっている当然の事、
   和解では、会社も昇級を考慮した案を提出していたでしょ、なんで4割支払いとかに話が戻るんですか? 」

賠償金4割が、とか和解時より後退してるんですけどー。
東芝側は話し合いを進める気全く無いってこと?引き延ばしですか?

差し戻し審の判決は、東芝の和解での不誠実な対応が盛り込まれ、原告全面勝訴の画期的な判決でしたが、
東芝にとっては、判決で全面敗訴しようが、和解決裂なんだから、私への徹底抗戦をまだ続ける、ということなのでしょう。

A主務(係長クラス)、決定権のない人物との話し合いでは、東芝への復帰作業は堂々巡りで進まないようなので、
「次回進展がない場合は、団体交渉をするとみなして、団体交渉へ進めたい」、と、A主務に話をしました。

東芝への復職は、勤務地さえ決まらず、まだまだ時間がかかりそうです。

まあしかし、体調も随分と回復してきました。
今後も、妥協することなく、焦らずじっくり東芝への復職に取り組んでいきたいと思います。

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東芝に3度目の出社 
2017.04.21.Fri / 16:29 
4月14日(金)に、東芝に3度目の出社(訪問)をしました。
その報告です。

今回も、
「東芝本社 人事総務部 労働企画部 労働企画担当」 A主務
と浜松町の東芝本社ビル1階ロビーで待ち合わせの後、本社ビル内の会議室に通されました。

冒頭、A主務から、
「私の対応が遅くて、手続きが遅れてます、引き延ばしではありませんので・・・」
と、発言がありました。

そうですかー。
(ブログに書いた、事務手続きの遅れは、東芝の引き延ばしじゃなかったんですね・・・)

さて、現在の話し合いの論点は、主に2点
①復職のための事務手続き (解雇時にさかのぼって年金や健康保険の清算、従業員証の発行等々)
②復職時の待遇(復職場所、昇給等々:和解協議の引き付き)

①の事務手続きは少しずつですが、進展しています。
5月中旬に、「東芝健康保険証」が発行されるので、私の自宅に送付すると、報告がありました。

もうすぐ、国民健康保険金の納付時期になるので、「東芝健康保険証」を発行してもらわなければ、無保険状態になってしまう、と思っていたので、これは良かった。


②については、
「回答無し」、という回答でした。

なんだよそれー
前回の訪問時に、私の要望を伝え、東芝からの回答をお願いしていたのに、
あれから2か月経過したのに、「回答無し」って・・・

事務手続きが終わったとしても、勤務地、給料等々決まらないのであれば、事実上復職出来ないことになり、困るんですけど。
早く話し合いを進めたいのに・・・

これは引き延ばし、ですかね、裁判も終わり、8か月近くが経過したというのに、東芝もいい加減にしてほしい。

次回は、②に回答をください、私の要望に沿えないならそれで対応を考える必要があるので、とにかく回答を、
と再度お願いし、
次回の出社日が5月26日と決まり、3回目の東芝出社は終わりました。

東芝への復職は、中々進みません。
上部が結論を出すのを遅らせている、という感じですが、次回話し合い時には進んでいるでしょうか。

東芝への出社(訪問?話し合い?)は、進捗がないことへのストレスもあり、他の外出より疲れる事のようで、一週間体調が優れませんでしたが、ようやく回復してきたところです。

次回東芝出社(訪問)は、1か月後です。

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明日は東芝出社日 
2017.04.13.Thu / 18:58 
明日、4月14日は、3回目の、東芝出社日です。
前回出社が2月23日なので、約2か月ぶりです。

東芝の担当者のA主務からは、前回、
「事務手続きについて、訪問前にメールでやりとりしたいと思います」
と言われ、メールアドレスは知らせていたのですが、結局東芝からメールはありませんでした。

えーと、まさか、またいつもの引き延ばし作戦とか?
とか、考えても仕方ないので、明日、出社時にしっかり話をしてこようと思います。

判決が確定して8か月近く経過、そろそろ社員としてきちんと扱ってもらわないと。

体調不調が続き、ずっと家に籠って休養していたので、明日の外出は久しぶりの遠出です。
引きこもっていたからか、体調もずいぶんと回復してきました。
明日は、久しぶりの外出なので、池袋のカイロプラクティックと、支援者との打ち合わせもあり、盛りだくさんです。
天候もよさそうで良かった。

行ってきます。


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東芝復帰第2回目 
2017.02.28.Tue / 14:13 
2月23日(木)に、東芝本社に2度目の訪問(出社)をしました。

12月9日の東芝初復帰から約2か月経過、東芝の都合やら私の体調やらで少し延期になっていましたが、ようやくの訪問です。
今回も、「東芝本社 人事総務部 労働企画部 労働企画担当」 A主務と
浜松町の東芝本社ビル1階ロビーで待ち合わせ、会議室に通されました。

1回目の東芝の対応が、
訪問前に私宛にFAXを送ることになっていたのに、なぜか携帯に電話がかかってきた、みたいな、大企業東芝としては、裁判で解雇無効の判決が出た以上は、それには従うが、組織の下っ端(私)の要望は簡単には聞かないぞ、みたいな感じ、
だったのに対し、
2回目の今回は、対抗するぞ、みたいな対応はみられず、普通で丁寧な対応でした。

東芝A主務からは、事務手続きの話が10分あり、それで終わってしまいました。
今は、私が東芝に解雇されていた12年間支払っていた国民年金を、全て東芝の厚生年金に切り替える手続きを行っています。
その他、国民健康保険やら雇用保険やらの清算も必要なようで、それらの事務手続きが終わり次第、正式に東芝社員扱いになり、社員証が発行されるそうです。

しかし、話はもう終わり?
肝心の、復職の勤務地や復職時の待遇の話は全くなく、
その話が出来ないと、実際の復職が進まないんですけど・・・

そこで、私から、次回訪問日までに、復帰場所や復帰後の待遇について、会社から回答が欲しい、と話をし、
次回の訪問日が、少し先の4月14日(金)と決まり、
約一時間で2度目の東芝訪問(復帰)は、割とあっさりと終わりました。

しかし、判決確定からいつの間にやら6か月が経過してますね。
会社復帰を急いではいませんが、事務手続きも意外と時間がかかるなあ・・・。

まあ、体調がまだ今一つ(燃え尽き鬱のような状態と思う)
なので、もう少しのんびりしようと思います。
裁判資料の片付けもまだ終わっていませんし。


ということで、次回東芝出社は4月14日(金)です。


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体調悪化で東芝への訪問日延期に 
2017.02.11.Sat / 20:42 
2月9日(木)に、2回目の東芝訪問(出社)をすることになっていましたが、
今度は、私の体調が当日悪化したため、当日の朝、東芝に電話をして、延期してもらいました。

次回(2回目)東芝訪問日は、約2週間後の、2月23日(木)となりました。

12年にも渡った裁判が終わり、初出勤も果たし、良い事ばかりが起きていますが、
これまでのストレスが予想以上に大きかったようで、急に軽くなったことで、
体調が、良くなったり悪くなったり、今一つ制御できません。

これまで、ストレスの強い生活が長かったのだから、まあ、焦らず。
2回目の東芝出社日に備えて体調を整えたいと思います。

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東芝からの電話 次回訪問日が延期に 
2017.01.19.Thu / 14:38 
昨日、東東芝本社 人事総務部の担当者A主務より電話がありました。

次回東芝訪問(出社)の日が1月27日(金)となってましたが、
東芝で最近発生した問題の対応で、この日は私の訪問への対応ができなくなったので、延期してほしい、とのことでした。

確かに、昨日より、テレビ新聞ネットで、東芝どうなるんだろう、と思わせる報道がされてますね~
こちらとか
半導体事業で出資受け入れを検討 東芝
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20170118-00000001-nnn-bus_all
(組織の上に立つと、組織を使って何をしてもいいという勘違いから、問題を犯してしまうのでしょうね、この裁判の対応にこの会社の問題が出ていると思います)

ということで、次回訪問日が、2月9日(木)と、2週間程度延期になりました。

1月27日東芝訪問する事で今後の予定を組んでいたので、若干見直しが必要ですが、
まあ、体調の復調も完全ではないし、片づけてない裁判資料もたまっているので、急がずのんびり、しようと思います。

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東芝からの電話 年末の話 
2017.01.12.Thu / 11:42 
年末はあわただしくて報告ができなかったので、今報告します。

12月9日の東芝の復職日に、次回訪問日(出社日)については、12月22日までに、東芝の担当者A主務より私宛てに電話連絡が来ることになっていました。

しかし、12月22日当日、午後5時を過ぎても電話がありません。
どうなってるの?
と思っていたら、
午後6時半頃、東芝のA主務より電話がかかって聞きました

12月22日までに連絡をする、といった場合、一般的にはその日の午前9時から午後5時までに連絡をするということじゃないの?
なんで午後6時半?
組織の下っ端の自宅には、午後5時を過ぎて自宅に電話してもかまわないという、東芝の上から目線の対応?また嫌がらせの類?

なあんて、考えてしまうのは、これまでの東芝との裁判の経緯等々からしかたがない。

午後6時半頃に自宅に電話が掛かってきたときは、
これは嫌がらせ?
と若干むっとしましたが、
電話の内容はいたって普通で、次回の東芝訪問日(出社日)は、1月27日(金)と決まりました。

ということで、次回は1月27日(金)に東芝訪問(出社)です。

体調はずいぶん回復していますが、より体調を整え、資料の片づけをしなくては。


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東芝に復職しました 
2016.12.17.Sat / 14:24 
12月9日、東芝に復職しました。
と言っても、今回は、裁判終了後、東芝本社に行ってきました、という感じですが。

「12年に及んだ裁判終了の燃え尽き鬱」による体調悪化から完全には復活できていませんが、解雇された状態で年を越したくないという私の要望で、12月9日に東芝に初出勤することになりました。
今回の復職は、社員であることの確認、が主な目的です。

「東芝本社 人事総務部 労働企画部 労働企画担当」 A主務と
浜松町の東芝本社ビル1階で待ち合わせ、
その後、会議室に通されました。
その会議室でA主務と二人で、約1時間話をして、東芝復職の初日は終了しました。

会社の対応は・・・
訪問前に私宛にFAXを送ることになっていたのに、なぜか携帯に電話がかかってきましたが、そんな感じでした。
大企業東芝としては、裁判で解雇無効の判決が出た以上は、それには従うが、組織の下っ端(私)の要望は簡単には聞かないぞ、みたいな。

A主務 「復職先は研究開発センター(研究所)の可能性もあります」
(まーだ言ってる。技術職は無理だと言ってるのに、それは嫌がらせじゃ?)

A主務 「今後は、就業規則に従い、労災保険金と賃金の差額分2割を重光さんの口座に振り込みます」
私   「判決では、東芝には賃金の4割の支払いが決定しているはずですが?」
(まーだ就業規則に従って、とか言ってる)
A主務 「そうですね、判決に従って、賃金の4割支払うことになります」
(すぐに4割支払に変更ですか、判決内容を理解していながら、私への支払額誤魔化そうとしたんですか?大企業東芝せこくないですか?)
私 「賃金の昇給については、今後請求していきますが、今回は、体調が完全ではなく、社員であることの確認が目的なので、また」


そして、私が解雇されて以降、支払っていた国民年金を、解雇時から遡って厚生年金に切り替えるため、清算することになり(これは和解協議で決まっていたこと)、その事務手続きが煩雑で時間がかかるそうで、当面はその手続きを会社が進め、ある程度進んだら、私に連絡をして、次回東芝本社を訪問をする(出社する)日程を決める、ということになりました。

そんな感じで、東芝復職初日は、私の体調を考慮し、A主務と二人で、事務手続き程度の話し合いで、終了しました。

私を激務やパワハラ等々で病気にした上、不当解雇し、裁判で嫌がらせ等々をしながら結局全面敗訴した事等、これまでの東芝の私への悪事に対して、東芝からの誠意のある対応等々は、得られていませんが、私は今後も出来るだけの事をして行きたいと思います。


帰り、東芝復職の初日、記念撮影をしようとしたのですが、敷地内での写真撮影禁止、だそうで、写真は取れませんでした。せっかくスーツを着て行ったのに、残念でした。

せっかくなので、今回訪問(出社)した、東芝本社ビルを撮影してきました。


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東芝から電話がありました 
2016.12.08.Thu / 13:24 
明日12月9日に東芝復帰を控えていますが。

12月5日月曜日に東芝の担当者Aさんから電話がありました。

前回、10月末に東芝に電話をした時は、12月9日に東芝本社に行くこと、
場所は、私宛にFAXしてもらうことで了解してもらっていました。

なかなかFAXが来なくてどうしたんだろうと思っていたら、12月5日になり、私の携帯にAさんから電話がかかってました。
携帯電話番号は知らせてなかったのですが、「東芝株主から携帯電話番号を調べました」とかなんとか・・・

FAXで合意してたのに、なんでFAXじゃなくて携帯電話ー?
教えていない携帯電話番号調べるのも大変だったろうに?

これって、すんなり復職させないぞ、という感じの嫌がらせ?

なあんて、携帯にかかってきた直後は、うがった考えをしてしまいましたが、
今は、念のために直接電話で伝えることにしたのかもしれない、と思っています。
(FAXでなく、電話にしろ、とAさんに上部から命令が下ったのでしょうが)

まあ、最高裁全面勝訴した後の差し戻し審和解協議でさえも、東芝は嫌がらせのような対応で、結局和解決裂となった経緯から、まーた嫌がらせ?と思ってしまうのは当然か。

復職は12月9日明日。
全ては、東芝に行ってみてから、ですね。

今後の対応は、
と、あれこれ考えず、とりあえず、東芝本社に行ってきます。


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プロフィール

yumi

Author:yumi
女性技術者。重光由美。うつ病を患って休職中に解雇されたため解雇撤回の裁判を(株)東芝相手に提訴しています。のんびりと療養していたのが一転、症状はジェットコースター。裁判はうつ病にとっても悪い…それでもうつ病との闘いは続くのであった。




応援コメントありがとうございます。体調の悪化等により、コメントの返信できずにスミマセン。


注意
いわれのない誹謗中傷コメントには相応の対応をさせて頂きますのでご注意ください。

裁判サイト

裁判の詳細はこちらを
是非見てくださいね

●東芝うつ病解雇裁判
●重光由美さん支える会
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