うつ病患者の裁判しながら日記

私は２００６年「平成１８年」２０５人の精神疾患労災認定患者の一人です。
現在も通院中です。
精神疾患患者の労災認定基準は、労働基準監督署の資料によれば、むしろ緩和されているといえますが、実運用はわかりません。
申請した年と認定した年が必ずしも一致しないのはわかるのですが、病気の場合、会社は私傷病として申請してくれないのがほとんどですから、社会保険労務士や場合によっては弁護士の力を借りてでも、罹病された方は、申請すべきです。日本全国で1000件台の申請数というのがむしろ少なすぎるのでしょう。知らないうちに私傷病にさせられているのでしょう。
（データについてのみのコメントで申し訳ございません）

利益至上主義が招いた不祥事のオンパレード　東芝メディカルシステムズ

http://medical-confidential.com/confidential/2010/03/post-69.html

どんな手を使っても商品を売り込め、という会社なのでしょう。ますます東芝グループが嫌になりました。

重光さんの御苦労やパワーには頭が下がります。
とはいってももうボロボロですよね。
とにかく裁判というのは長い。これは宿命。
２００４年からですか？人生が裁判になってしまい
誰のために何のために続けているのかわからなくならないもの
でしょうか？
僕としては世間の労災がどうのこうのよりも
重光さん自身が受けた違法行為、不法行為に対しては
しっかりと勝ち取って相手に法的責任をとらせるべきだと強く思います。

このブログでどこかの記事で誰かが書いていましたが
東芝が世に送り出す製品には僕はこの一件を知ってから
まったく使いたいとは思わなくなりました。
パソコンも家電製品も。
じわじわとボディブローのようにこの精神が日本に蔓延していってほしいと願っています。企業イメージって大切なものだと思います。

しかしながら日本の民法テレビは報道しませんよね。理由は簡単ですが。だからこそ真実を知る上でこのブログやホームページって非常に大切なものだと思います。

労災にもいろんな病気や怪我、疾病などがありますが、珍しいケースをその人の個体的要因だと判断されてしまうことは絶対にあってはならないと思います。特にうつ病などの精神疾患は継続した疲労が蓄積されて発症する病気だと思いますし、一度なってしまうと骨折ややけどのようにある程度の時間が経てば完治するものでもありませんし。そんな状況を放置したままでいると、同種作業者、そこで働くものがどれだけの疲労、心労を伴い業務に従事して今にも発症しそうであるとかが発見もできなくなります。

僕が今勤めている会社も東芝ほどの大企業ではありませんが、不況のあおりをいくらか受けていて人件費や業績にも影響が出ています。そんな中で働く人というのはやはり大変なものです。
残業１００時間やっても０円休みは０というかわいそうな人もいます。体力仕事なのでヘルニアになる人が半年で３人いても労災の「ろ」の字もでてきません。みな自費で治療しています。

労災とは無過失で企業の責任を認める法律であるがゆえに、
なんで無過失なんだよ！雇ってあげて給料払ってるだろ！
という姿勢が絶対に消えません。企業にとってしてみれば理不尽な点もあるのでしょう。しかしながら家族や親せきでもない人を使って利益を儲けようとしているのだから労働者側からしてみれば当然のようにも思います。過失があって病気怪我をさせたのであればその損害を１２０％にして賠償するのは当然のことです。
ヘルニアの話に戻りますが、ヘルニアにならない人もいます。
なる人もいます。この判断が非常に難しいのはわかります。
僕は前の会社で「上肢作業に基づく疾病」という部類の病気で
「手根管症候群」という疾病を患いました。
流れ作業でひたすら部品を手でとりつける作業です。
これは国の定める認定要件として、上肢に負担のかかる作業を原則として６か月間、その業務に従事していること、がありました。
しかし僕は３週間ほど（残業は２時間毎日）の労働でこの病名だと判断され、約半年間労基署の調査を待っていましたが奇跡的に労災に認定されました。本当によく調査していただいたと思っています。３か月の休業と毎日の電気治療で６０万ほどの休業補償と治療費が０円になったのはうれしいことですが、今でも中指に軽いシビレが残っています。でも激減した握力は１００％回復しましたし、まだよかった方なのかな、と思っています。その会社ではそんな病気になった人は労災申請もせずに無言で突発退職する人や嫌がらせを受ける人も多くいました。自動車生産工場では派遣社員を使い捨て工具のように壊れるまで使い捨てていく実態に非常に恐ろしいものを感じました。僕の場合は重光さんが受けた対応とは違い、えらい人が僕と会うのに時間を作ってくれて謝罪していただき、現場に行って僕の書いた書面をたたきつけて「おまえらこんなんでいいのか！」と怒鳴ったそうです。僕の場合は仕事中に「もう無理です。病院に行きたいです。」と言っても行かせてくれませんでしたから。弁護士に相談したり訴訟も考えていましたが、そのえらい人の平謝りを見て僕は許すことにしました。それから１か月後に労災が認定されました。

話は大きくそれましたが、うつ病の労災って相当大変だなと思います。貧乏なのでカンパはできませんが心から全面勝利を願っています。重光さんやその支援者の方も本当に御苦労さまです。今後も注目して経過を拝見させていただきます。

以前に、投稿しました。

パワハラによる適応障害で、労災申請をしていました。

主婦である私が精神疾患になると、家事ができなくて食事も毎日の様に外食で、この３年は、かなりの出費があり、とても弁護士の先生にお願いできる余裕がなかったのです。

でも納得できずに、労災不支給通知がきては又申請し、５月には東京へ再審査請求の審査会に行ってきました。

私に与えられた時間は、１５分。

１５分経過した所で、ストップかかりましたが、言いたい事がまだまだあったので、時間延長をお願いし結局３０分話しました。

国には期待できないだろうと諦めていましたが、先月に労災認定がおりました。

でも、会社は『労災認定と会社の解釈は違う』と、謝罪もありませんでした。

労災認定(原因が解決する)されると、病気も良くなると思っていましたが、会社のその様な対応に、怒りが込み上げてきて、なかなか良くなりません。

労働弁護団の方から先生を紹介して頂き、謝罪と慰謝料請求をする事になりましたが、それもきっと難しくなるのでしょう。

私の病気の原因は、上司からのパワハラで業務上と、国は決定したのに、会社ってそんなもんなんですかね・・

私は、謝罪あるまで戦います。

うつ病との戦いは厳しいですね。
私は２０歳そこそこで体感幻覚という精神疾患になりました。そのため就職もできずにバイトと派遣で生きてきました。しかし、ついぞ４年前から日々起きて過ごすのもやっとになり、一日に一度は横になって休まなければならなくなってしまいました。最初の原因は親友が亡くなり恋人が他の人に取られてしまったことがショックとなってしまったことです。このときで１９歳。元恋人と取ってしまった男から自宅へ電話がきてしまったりして精神的に追い込まれましたし、頭がはじけるような経験をしました。

また、症状が顕在化したのは、学生の頃に勤めていた塾で、失意に陥り解雇となってしまったときです。このときは２３歳でした。「塾長に騙された」という思いがありました。

その後のことはここで説明するには簡単とはいかないので、機会があったらにしたいです。

症状は主に頭痛と頭に陥没感があり、右半分に感覚がないことです。気鬱の症状もあります。

こういうことって人間関係としてどこにでもありそうなことかもしれませんが、私に被害を与えた人として責任の所在を明らかにすることはできるのでしょうか？

単に私が弱かったからなのでしょうか？

beiowolf さん
詳細がわからないのでアドバイスのしようがないのですが、
＞私に被害を与えた人として責任の所在を明らかにすることはできるのでしょうか？
このあたりは、法律の専門家などに相談すると良いかと思います。
迷っているのであれば、今は治療に励んで、回復して思考がきちんとできるようになってから考えてもいいかもしれませんね

突然の書き込みで失礼しました。

また、コメントありがとうございます。

もう何年療養してますが、心の病というのは自身でもケアーが難しいですね。

自身以外にも苦しんでいる人がいるということが分っただけでも勇気を貰ったような気がします。

重ねて御礼申し上げます。