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リハビリは、会社の食堂で食事をする、まで進みました。 
2020.03.16.Mon / 21:08 
会社の復職のためのリハビリを進めているところです。

会社(東芝研究開発センター)の門の中へ入るから少し進み、
会社の食堂で食事をしてきました。
滞在時間も、15分から、1時間程度に延びました。

社員食堂も、私がいたころに比べ、改善されたような気がします。
もっとまずい印象がありましたが・・・

滞在時間を15分から1時間に延ばしましたが、あまり疲れず、
食堂1時間滞在は大丈夫そうだなと思い
5日後に再度リハビリ出社として、会社の食堂に行って食事をしてきました。

が、その後深谷の主治医のところに行ったりと外出が多くて、お疲れ気味です(-_-;)
やはりリハビリ出社のスケジュールは、何があるかわからないから余裕を持たせないと・・・
以前は、門の中に入るだけでも体調悪化したわけだし・・・

それでも、とにもかくにも前進。

本当に、亀の様な歩みですが、焦っても仕方ないので、この調子で頑張ります。
(会社の復職妨害と言うか抵抗が無くなれば、もう少しスムーズに進むのかなあとは思いますけど、まあ仕方ない)


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突然の東芝の担当者交代、私の復職への抵抗強化? 
2020.03.13.Fri / 11:24 
東芝へのリハビリ出社中、
配属先の東芝研究開発センター(RDC)の門の中に中に入る、まで進んでいます。

3月より、東芝RDC(研究開発センター)総務の担当者が、突然変更になりました。
ちゃんとした引継ぎもなく、非常に不自然でした。
しかも、担当者が、RDC総務の部長となり、部長と直接やり取りをすることになったようです。

これって・・・
私の東芝への復職への抵抗(もはや妨害とも言えない)を、東芝側が強化するって事なのかなあ??

でももう、私の会社への復職は妨害したけど、結局私に復職を許してしまっていて、
既に私に負けてしまっているんですけどね~

私の復職への抵抗を強化したのであれば、本当に悪あがきに見えてしまいますが・・・

やってることも、安全配慮が~と言って、不必要な産業医の面接を設定しようとしたり、報告させたりしてるだけで、もはや妨害とも言えないし・・・
本当に往生際が悪い。

東芝の人事のトップは裁判も完敗、復職妨害でも負けてしまったことを認める勇気も持ち合わせていないんだろうか
「上に逆らえない社風」の体質改善とか、絶対進んでない
と思えてしまいますが・・・

まあ、真意は分からないので、
私は、マイペースに、復職リハビリを続けていきたいと思います。



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会社とのやり取り 復職妨害?安全配慮を連呼する会社 
2020.03.05.Thu / 10:04 
会社とのやり取りのメールを公開します。
担当者が、[RDC総]長(部長)に変わるようです。
私からの連絡を細かく要求する割に、3月から東芝側の連絡先が変わるというのに連絡先も明記されておらず、いい加減です。

会社側は、相変わらず安全配慮が~と言ってくるのですが、
会社の構内に入ることに対する、産業医面接を必要とする安全配慮の理由が、
「社員がいるところを歩くから」
ですからね~

もはや、復職妨害とも言えない、
復職妨害したけど結局私の復職を許してしまったことを認めたくない、
必要以上に報告をさせたりすることで会社側に優位性がある、と思いたいのでしょうか、私に完敗してることに変わりはないのに。
本当に、往生際が悪いなあ。


以下、会社とのやり取りメールです。

---------------------
[図]重光様
3月より担当になります[RDC総]Nと申します。

・(RDC)[RDC総]N 
・Mail:********.********@toshiba.co.jp

連絡先につきましてはN、[図]Fさんとしていただきたく
お願いいたします。


---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Monday, March 2, 2020 7:28 AM
To: ***** ******(** * ○向□総 ) ; ******** ********(** ** ○向□総 )
Cc: **** ********(** ** ○RDC□図)
Subject: RE: 今後の予定

[RDC総]H 様 N 様
(写)[図]F 様


担当が変わるのであれば、きちんと担当及び連絡先をお知らせください。
このメールは、どちら宛に送ればいいのですか???
わからないので、HさんNさん両宛に送ります。

リハビリ出社日及び内容は、メールでお知らせしています。
万が一構内で事故やケガが起ないよう、仮に起きたとしても、
会社として対応できる情報は、お知らせしていると思っています。

日時を大まかにしているのは、
既にメールでお伝えしていますが、
その方が、リハビリ出社を構えることなく、
体調等に合わせて行えるため、リハビリ出社がスムーズに行えるからで、
リハビリ出社での緊張をなるべく小さくしたいためです。

リハビリ出社日を、これ以上細かくお知らせする必要があるのであれば、
その理由を具体的にお願いします。

スムーズなリハビリ出社が行えるよう、会社側のご理解ご協力をお願いします。

リハビリ出社の日時につき、今回のように概要を知らせることは、
2月19日のメールでお知らせしていたところ,
問題があるのであれば、早めに連絡をしていただきたかったです。
主治医受診予定日が2月25日(火)とお知らせしているので、
それまでに私に連絡するべきだったのではないでしょうか。
私からの連絡を細かく要求する割に、3月から東芝側の連絡先が変わるというのに連絡先も明記されておらず、いい加減です。

このままメールのやり取りをしていると、リハビリが遅れてしまいますので、
お知らせした内容で、今回のリハビリは実施させていただきます。

以前の質問についても、ご回答が未だですので、よろしくお願いします。

重光由美

---------------------
From: ******.*****@toshiba.co.jp
Sent: Friday, February 28, 2020 6:44 PM
To: **********@*******.jp
Cc: ********.****@toshiba.co.jp; ********.********@toshiba.co.jp
Subject: RE: 今後の予定

[図]重光様

ご連絡頂きありがとうございます。
リハビリ出社の件について、お話させて頂きましたが構内での
事故やケガなど起きる可能性がある事から事前に来社予定日時のご連絡
をお願いしております。以前にもメールさせて頂きましたがリハビリ出社は
妨害する事が目的ではなく全従業員に関係する最低限の安全配慮の義務から
お願いしている事となります。又前回もご連絡させて頂きました通り、3月以降
[RDC総]内担当がメールccに含めさせて頂きました、Nへ変更となります
のでご質問の件も含めて今後の調整等Nよりご連絡させて頂ければと
思いますのでよろしくお願いいたします。

以上
[RDC総]H

---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Friday, February 28, 2020 11:32 AM
To: ***** *******(** * ○向□総 )
Cc: **** **********(** ** ○RDC□図)
Subject: 今後の予定

[RDC総]H 様
(写)[図]F 様

2月26日(水)に、主治医を受診し、今後のことについて相談してきました。


■復職リハビリ実施予定内容
・日時 3月2日(月)の週より、週一回おこなう
・内容 RDC内の食堂に行く。食事をするかもしれない

体調等により、リハビリ出社を行う日時を決めたいと思います。

次回主治医受診予定は、3月14日(金)を予定しており、
それまでは、上記内容でリハビリを行う予定です。

主治医受診後、今後について報告いたします。

重光由美


---------------------
[RDC総]H 様
(写)[図]F 様

昨日、2月18日に、リハビリ出社を行いました。

リハビリ出社の日程については、当面は、今回のように概要をお知らせいたします。
その方が、リハビリ出社を構えることなく体調等に合わせてどんどん行えるため、
復職がスムーズに進むと思われます。

会社の構内に入ることにつき、懸念事項が、
「社員がいるところを歩くから」
という事の様ですので、
細かい日時を会社に伝える必要は無いと思います。

次回リハビリ出社は、主治医受診(2月25日(火)を予定)時に相談して
決めたいと思います。
次回リハビリ出社の概要が決まりましたら、お知らせします。

質問に対する回答も、よろしくお願いします。

重光由美

---------------------
From: ******.*****@toshiba.co.jp
Sent: Monday, February 17, 2020 6:07 PM
To: **********@*******.jp
Cc: '****.********@toshiba.co.jp'
Subject: RE: 今後の予定

[図]重光様

ご連絡頂きありがとうございます。
寒さが続いておりますが、どうかご自愛いただければと思います。
リハビリの件につきまして承知致しました。事前情報となりますが、今週の2/20、2/21は多数の顧客が来場する
RDCのイベントがあり、人と多く接する機会となります。
当日の体調不良などの緊急時の対応もありますので、訪問日時を事前にご連絡願います。
なお突然申し訳ございませんが、3月以降[RDC総]内担当がNに変更となりますのでよろしくお願いします。
ご質問の件につきましては別途ご連絡致します。

よろしくお願いいたします。

以上
[RDC総]H

---------------------
From: 重光由美さん支える会
Sent: Sunday, February 16, 2020 7:23 PM
To: ***** *******(** * ○向□総 )
; **** **********(** ** ○RDC□図)
Subject: 今後の予定

[RDC総]H 様
[図]F 様

ご無沙汰になります。
1月中実家で過ごして体調が良くなり、東京に戻ってきました。
こちらで体調が若干崩れ、療養していましたが、今、回復状態にあります。
そこで、下記内容で、リハビリ復職を復活させる予定です。

■復職リハビリ実施予定内容
・日時 2月17日(月)~20日(木)の間の
就業時間(午前8時~午後5時)どこか
・内容 再開となるので、前回と同じリハビリ内容の予定

体調により、リハビリ出社を行う日時を決めたいと思います。

次回主治医受診予定は、2月25日(火)を予定しています。


以下の質問に関しまして、
前回、
>また、メールのうち、下記内容につきまして
>建屋の外だけでなく、建屋の中を歩くといったような次のステップは、リハビリ出社の再開ということも含め、
>主治医のご判断に加えて、構内での安全配慮のため、産業医との面談も踏まえたうえで決定していきたいと考えておりますので、
>建屋の中を歩くことにつき、建屋外と比べて安全配慮に具体的にどのような問題があり、また安全配慮のためになぜ産業医との面談が
>必要なのか、
>について、具体的説明をお願いします。


この回答では、私からの質問(建屋内と建屋外との安全配慮の問題点の違いや産業医の面接の有無)の、回答になっていないと思いますので、ご回答をお願いします。

また、別件の質問です。2018年4月の引っ越し時に、手当が出る、と言われたのですが、
清算されていないようですが、どうなっていますでしょうか。

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リハビリ出社再開、会社は往生際悪し 
2020.02.24.Mon / 14:39 
毎日寒い日が続いていますが・・・

東京に戻り、体調が若干悪化しましたが、回復してきたので、
リハビリ出社を行いました。
再開になるので、前回と同じリハビリ内容としました。

東京へ戻っただけで、体調が悪化したわりには
リハビリ出社後の疲れはまあまあでした。

今後は、主治医と相談しますが、これなら、引き続き、リハビリ出社を続けていけそうです。


ところで、会社は、相変わらず
「安全配慮のため~」等々言ってきます。

「会社の構内を歩くと社員がいるから、産業医との面接が必要」
とか、こんな文章が、東芝「RDC総」長(部長)名で出てくるなんて、呆れましたが・・・
さっさと、裁判に続き、復職でも、妨害したけど負けてしまった事を認めた方がいいと思うんですけど、本当に往生際が悪い。

まあ、私は、会社の往生際が悪い対応を気にせず、マイペースにリハビリ出社を進めて行きたいと思います。
少しずつでも進みたい・・・


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東京に戻り、生活が乱れ気味 
2020.02.11.Tue / 21:00 
実家の山口県から、東京に戻ってきました。
こちらに戻った直後に、体調悪化してしまったようです・・・
疲労感が残ったり、寝付けなかったり・・・

まあ、前回お盆の帰省時も、東京に戻った直後は体調悪化したから、
今回もなのかなあ・・・

ただ、東京での生活は、規則正しくなりつつあるので、しばらく体調や生活を整えてから
復職リハビリに臨みたいと思います。

会社のすぐ近くに移動してきただけで、体調悪化する、
会社へのトラウマは大きいんだなあ、その会社への復職って大変なんだなあと改めて思います。

まあしかし、慣れていけば何とかなる(よね・・・)、
色々、ゆっくりやっていきたいと思います。


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実家でのんびり、カービィダンスが通して出来るように 
2020.01.26.Sun / 12:25 
実家でひたすらのんびりしています。
睡眠状態もすっかりよくなり、寝つきや寝起きもよくなり、
寝酒もしなくなりました。
実家で1週間寝酒が続いたときは、大丈夫なのかな、と思ったけど、元に戻って良かった。

体調もよく、中断していたカービィダンスを毎日やっています。
実家におきっぱなしにしてある、カービィダンスのDVD本



このDVD、販売日が2012年だから、8年前に購入したようで
エクササイズのDVDとしては、かなり軽い方で、病気の私でも出来たので、なるべく続けるようにしていました。、

エクササイズの内容は、
ウオーミングアップ
ダンスステップ1
ダンスステップ2

の3部構成になっているのですが、
ずっとダンスステップ1までしかできず、体調によってはウオーミングアップしかできない日が続く、ということも多々あり、ダンスステップ2が出来るようになったのは、裁判が終結してからです。

今回の帰省では、
ウオーミングアップからダンスステップ2まで通して、毎日やれるようになりました。
やり始めは疲れが翌日残ったりもしましたが、今は、毎日通してやっても、疲れが翌日に残ることはありません。。

何年も出来なかったダンスステップ2があっさり、毎日出来るようになる、
裁判全面勝訴、そして職場復帰の効果は大きいと改めて実感。
裁判が終わって、復職も果たして、体調は今までで一番良くなっているなあと、実感しています。

少しずつ、確実に前進している。


さて、リハビリ復職で悪化した体調は、実家で療養して、すっかり良くなりました。
そろそろ、東京に戻ろうと思います。

次回のブログは、東京から、になると思います。


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背中のコリがすごい 
2020.01.12.Sun / 16:08 
実家でのんびり過ごしています。
悪化した体調は随分回復しました。

疲労感は、数日で取れましたが、
かわりに、背中のコリがすごくて驚いています。

夜中に目が覚めて、コリがひどくて寝付けないこともあり、
寝酒をすることもしばしば・・・

こんなに体が凝っていたのかと、驚いています。

会社の門の中に入って15分程度滞在するだけで、
疲れが数日取れないくらい疲れるわけだから、
リハビリでの緊張は、相当なのでしょうね・・・

復職リハビリは、会社から若干の妨害のようなことはありますが、
概ねマイペースで進めていて、無理はしてない、つもりだったんですけど・・・

トラウマとの闘いは、思っていた以上に大変だなあと、改めて思います。
ふううう

睡眠状態は、ようやく落ち着いてきて、
寝つきはとても良くなりました。
実家に戻っても、寝酒を一週間くらいしていましたが、それも、回数が減ってきています。

裁判中のように、実家に戻って、劇的に体調が良くなるという事はなくなりましたが、
もう少し実家でのんびりして、
復職リハビリで悪化した体調や、乱れた生活を直したいと思います。

それにしても肩こりすごい。。。実家にいる間でコリ取れるんだろうか・・・

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* テーマ:病気と付き合いながらの生活 - ジャンル:心と身体 *
体調が良くなっていきます 
2020.01.06.Mon / 14:23 
実家に帰省して1週間以上が経過。
のんびり過ごしています。

こちらに戻って、乱れていた生活は、どんどん改善していっています。
疲労感も、数日で取れました。
睡眠は、まだ乱れてはいますが、
朝普通に起き上がれるようになっています。

なによりも、気分が前向きです。
リハビリ出社で、会社の門の中に入っただけ(滞在時間15分)で、数日寝込んだ時は、この先のリハビリ出社は大丈夫なのかな、と思いましたが、
会社の門の中に入ってみるリハビリも3回目で、だいぶ疲れにくくなり、回復も早く、
この先、一時的に悪化はしても、進んでいけそうな気がします。

これまでは、実家に戻ってひたすら療養することが多かったのですが、
今回は、映画を見に行く等の外出を増やせそうです。

このまま、のんびり、一ヶ月実家で過ごしたら、ずいぶんと体調も良くなっている気がします。

復職も、会社のくだらない妨害を受けながらも、なんだかんだで進んでいるし、
一時的に燃えつき等で悪化しても、病気もいつかは良くなるんだなあと改めて思います。

ということで、1月中は実家でのんびり。


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あけましておめでとうございます 
2020.01.01.Wed / 15:28 
明けましておめでとうございます。
今年も、ブログと裁判ホームページ、等々宜しくお願いします。

昨年は、会社に妨害されながらも配属され、自分の席にも着き、解雇されてから、15年ぶりに復職を果たした、といえる状態まで来ました。

しかし、自分の席で、社員用のwebを見たり社内メールを使ったりし、15年かかってようやく会社に復帰した、という実感が沸いたことから、
燃え尽きうつ状態になったようで、療養生活に入ってしまいました。

後半は、体調が回復し、リハビリ復職を再開しましたが、
会社へのトラウマは強く、会社の門まで行って帰ってくるリハビリから始め、
今は、会社の門の中に入るってみるという、リハビリの段階です。

会社へのトラウマはとても大きく、裁判で全面勝訴してなお、会社の門の中に入ることも難しいんだなあということを実感していますが、
この先、リハビリを進めていけば、さらにトラウマは小さくなり、体調は今より良くなるに違いない、と思っています。

一年後、リハビリはどこまで進んでいるでしょうか。
復職リハビリが進み、定期的に会社に行けるようになり、配属先の職場にも馴染み、
中断している会社との復職の待遇等の話し合いが再開でき、さらにこの裁判闘争そのものが円満に解決しているといいなあと思います。

東芝は、裁判全面敗訴に続き、私の職場復帰でも妨害しましたが、結局、職場復帰を認めました。
負け続きなのに、それを認めようとせず、不必要に産業医の面接をさせる等、くだらない妨害のような抵抗を続けていますが、
私のリハビリや復職は確実に進んでいるので、
このまま体調を見ながらマイペースに色々な事を進めていこうと思います。

体調、復職、いろいろなことが、確実に良くなっています。

皆様にも良い一年となりますように

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実家に帰省しました 
2019.12.30.Mon / 16:30 
山口県の実家に戻ってきました。

年末に向かって、忘年会を兼ねた同窓会、ピアノの発表会、深谷の主治医受診、実家に帰省と、
外出が多かったので、疲労がたまってしまいました。。。
通常であれば、疲れない程度のスケジュールを組んだのですが、
会社の門の中に入るリハビリ3回目を間に行ったので、それが原因で疲れがたまったのかなあと思います。

まあでも、会社の門の中に入る復職リハビリも3回目になり、
前回より、落ち着いて会社に滞在できたし
リハビリ実行後の疲れもあまり大きくないなあと思います。

そうやって、少しずつ、会社に慣れていきながら、リハビリは進むんだなあと思います。

さて、実家には、一ヶ月いる予定です
実家でのんびりして、乱れ他生活や悪化した体調を回復させたいと思っています。


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プロフィール

yumi

Author:yumi
女性技術者。重光由美。うつ病を患って休職中に解雇されたため解雇撤回の裁判を(株)東芝相手に提訴しています。のんびりと療養していたのが一転、症状はジェットコースター。裁判はうつ病にとっても悪い…それでもうつ病との闘いは続くのであった。




応援コメントありがとうございます。体調の悪化等により、コメントの返信できずにスミマセン。


注意
いわれのない誹謗中傷コメントには相応の対応をさせて頂きますのでご注意ください。

裁判サイト

裁判の詳細はこちらを
是非見てくださいね

●東芝うつ病解雇裁判
●重光由美さん支える会

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